Idrac
Une description synthétique de l’entreprise et de son environnement
Une description de l’organisation en mettant l’accent sur le service dans lequel l’étudiant effectue son stage (ou sa mission)
Une description et une mise en perspective de la mission au sein de l’entreprise qui peut déboucher sur des analyses critiques (des modes de fonctionnement de l’entreprise, des conditions de réalisation de la mission).
L’analyse et la finalisation de l’acquisition des compétences
(Vous trouverez ci-après un exemple de tableau descriptif des fonctions correspondant au poste occupé, un tableau de ce type doit impérativement figurer dans votre rapport).
Vous choisirez 3 métiers différents classés par ordre de pertinence ou de préférence
Ce descriptif est fourni comme exemple, vous devez l’adapter en fonction de votre souhait professionnel (en terme de fonction) Vous trouverez l’ensemble des référentiels métiers disponibles sur l’annuaire ROME Répertoire Officiel des Métiers (disponible sur le site de l’ANPE) qui vous permettra de réaliser le tableau ci-dessous.
http://www.anpe.fr
PARIS • LYON • NICE • MONTPELLIER • NANTES • TOULOUSE • GRENOBLE
Exemple :
14311 Attaché commercial/attachée commerciale en biens d'équipement professionnels
Vous devez dans cette partie évaluer et commenter les tâches accomplies en fonction du référentiel de votre fonction
Compétences techniques de base: - Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publipostée, événementielle...) à partir d'un fichier ou d'un ciblage effectué en amont. - Déterminer avec précision les besoins du client. - Proposer une solution au client en tenant compte du contexte financier, technique et humain de l'entreprise. - Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison en proposant Oui en autonomie totale Oui en autonomie partielle Non effectuée Commentaire Obligatoire