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indicateurs de performance

31953 mots 128 pages
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Marie St-Vincent
Marie Laberge
Denys Denis
Marie-Christine Richard
Daniel Imbeau
Alain Delisle
Bernard Dufour
R-365

ÉTUDES ET
RECHERCHES

Les principaux déterminants de l’activité de manutention dans un magasin-entrepôt de grande surface

RAPPORT

TRAVAILLENT POUR VOUS

Solidement implanté au Québec depuis l980, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) est un organisme de recherche scientifique reconnu internationalement pour la qualité de ses travaux.

NOS RECHERCHES travaillent pour vous !
MISSION
● Contribuer, par la recherche, à la prévention

des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi qu’à la réadaptation des travailleurs qui en sont victimes.
● Offrir les services de laboratoires et l’expertise

nécessaires à l’action du réseau public de prévention en santé et en sécurité du travail.
● Assurer la diffusion des connaissances, jouer un rôle

de référence scientifique et d’expert.
Doté d’un conseil d’administration paritaire où siègent en nombre égal des représentants des employeurs et des travailleurs, l’IRSST est financé par la Commission de la santé et de la sécurité du travail.

POUR EN SAVOIR PLUS...

Visitez notre site Web ! Vous y trouverez une information complète et à jour.
De plus, toutes les publications éditées par l’IRSST peuvent être téléchargées gratuitement. www.irsst.qc.ca Pour connaître l’actualité de la recherche menée ou financée par l’IRSST, abonnez-vous gratuitement au magazine Prévention au travail, publié conjointement par l’Institut et la CSST.
Abonnement : 1-877-221-7046

IRSST - Direction des communications
505, boul. De Maisonneuve Ouest
Montréal (Québec)
H3A 3C2
Téléphone : (514) 288-1551
Télécopieur : (514) 288-7636 publications@irsst.qc.ca www.irsst.qc.ca

© Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, mars 2004

Marie St-Vincent, Marie Laberge, Denys Denis et Alain Delisle
Sécurité-ergonomie, IRSST
Marie-Christine Richard, Daniel Imbeau et

en relation

  • Ursm info spécial pénibilité
    563 mots | 3 pages

    A la suite de cette évaluation, l’employeur met en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il intègre ces actions et ces méthodes dans l’ensemble des activités de l’établissement et à tous les niveaux de l’encadrement (L4121-3). Le document unique:l’inventaire indispensable….

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  • Cadarache
    292 mots | 2 pages

    Les principes de sécurité de Cadarache Toute installation nucléaire, de sa création jusqu’à son déclassement, est sous le contrôle de l’Autorité de Sûreté Nucléaire. Dès sa conception, des principes fondamentaux de sûreté sont mis en oeuvre : * confinement des matières nucléaires : des barrières successives sont interposées entre les matières et l’environnement, * analyse des risques associés au fonctionnement de l’installation en situation normale ou accidentelle, * mise en place de moyens visant à réduire l’occurrence de ces risques et à en limiter les impacts éventuels. Chaque installation du Centre fait l’objet de procédures strictes d’exploitation. Des contrôles internes et externes sont régulièrement effectués, ainsi que des remises à niveau, en particulier vis à vis des risques d’incendie ou de séisme. Qualité-Sécurité de Cadarache Le centre de Cadarache est certifié par la qualité sécurité ISO 9001, et ISO 14001.….

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  • Boi lodeom
    9316 mots | 38 pages

    et concernant tout à la fois l’impôt sur le revenu ou l’impôt sur les sociétés, l’ancienne taxe professionnelle et l’actuelle cotisation….

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  • Rin 1015
    1147 mots | 5 pages

    La victime d’une lésion professionnelle ne peut donc intenter une action en responsabilité civile contre son employeur en raison de sa lésion professionnelle (art.438 LATMP). Elle ne peut poursuivre son employeur ni un collègue si ces derniers ont commis une faute à la source de la lésion (art 442 LATMP). La victime ne peut qu’être indemnisée. »….

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  • L'étude des impôts : maroc
    377 mots | 2 pages

    Son travail se focalise sur trois volets : L’assiette de l’impôt : Cette mission consiste à déterminer les bases sur lesquelles les impôts sont prélevés. Le recouvrement : de la taxe sur la valeur ajoutée, de l’impôt sur les sociétés, de l’impôt sur le revenu au titre des profits fonciers et des droits d’enregistrement et de timbre. Contrôle fiscal : Le contrôle fiscal constitue la contrepartie du système déclaratif qui caractérise notre fiscalité. Ce contrôle s’opère dans le cadre d’une procédure stricte garantissant les droits des contribuables.….

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  • budget
    913 mots | 4 pages

    Présentez le budget de trésorerie pour le premier semestre N+1 (annexe A). 3. Établissez le compte de résultat et le bilan prévisionnel, avant impôt sur les sociétés, au 30 juin N+1 (annexe B). 4.….

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  • Travail préparatoire de pse
    283 mots | 2 pages

    Vous pouvez également obtenir des informations en questionnant l’employeur et les acteurs de prévention. Enfin vous pouvez partir de votre propre ressenti : suis-je fatigué en fin de journée, est-ce que je rencontre….

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  • formation université sherbrooke contexte et enjeux
    1257 mots | 6 pages

    Mandat Après avoir envisagé de recourir à une démarche simplifiée de reconnaissance des acquis, les membres du groupe de travail ont choisi de recommander le développement de microprogrammes de niveau préuniversitaire dans lesquels les personnes de 21 ans ou plus, titulaires d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, seraient admises pour développer les compétences de base nécessaires à la réussite des études dans un programme de 1er cycle. À la suite des travaux du groupe de travail sur la formation préparatoire, la registraire a soumis à la vice-rectrice aux études les recommandations suivantes : Sous la responsabilité du vice-rectorat aux études, confier à une entité institutionnelle interfacultaire (personne responsable institutionnelle ou centre universitaire de formation) la promotion, le développement et la coordination de la formation préparatoire.….

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  • Divers
    1018 mots | 5 pages

    La prévention des risques professionnels s’appuie, d’une part sur des textes règlementaires et d’autre part, sur des valeurs essentielles et des règles de bonnes pratiques à respecter pour assurer la sécurité sur le lieu de travail et diminuer ainsi les risques d’accidents. L’organisation de l’entreprise fait que chaque directeur dispose de tous les pouvoirs pour traiter les problèmes ou besoins qui découlent de l’activité de son service (voir organigramme). Vous collaborez avec le responsable du service technique Monsieur Marc HIVELIN. Ce dernier vous charge de toutes les questions inhérentes aux problèmes de sécurité dans le service (à étudier conformément à la loi en collaboration avec le CHSCT, dont la 1ère élection a eu lieu le mois dernier dans l’entreprise).….

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  • Diagnostic externe
    3521 mots | 15 pages

    Cas ESSARTS : le diagnostic externe. Cas ESSARTS : le diagnostic externe. Le métier de transporteur de meubles neufs emballés et non emballés constitue réellement un univers à part dans le secteur du transport routier de marchandises en général. Il repose sur des compétences particulières expliquant que les grands groupes nationaux et internationaux de messagerie ne se soient pas implantés sur cette niche marchandises (type Graveleau, Norbert Dentressangle pour les plus connus). Les réseaux de messagerie ne sont pas adaptés au transport délicat de meubles, car c’est avant tout « un métier de déménageurs ».….

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  • bgfqefreqfrvqerqer
    466 mots | 2 pages

    Préparer des questions et rencontrer les différents acteurs de prévention dans l’entreprise : employeur, membres du CHSCT, SST, délégués du personnel, tuteur… Observer une situation de travail : salarié à leur poste de travail, leur poser des questions en expliquant l’intérêt de ces questions. Récolter des documents sur l’organisation de la prévention, action de formations réalisées, autres documents fournis par l’entreprise… Compléter le dossier en s’aidant de recherches personnelles : cours, livres, internet… Structure du dossier  Sommaire  Présentation de l’entreprise : - Nom et localisation - activités de l’entreprise + statut - nombre de salariés - organigramme - statut/poste du stagiaire dans l’entreprise  Identification d’un risque :….

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  • Dossier pse
    295 mots | 2 pages

    Sommaire ◘ INFORMATIONS SUR L'ENTREPRISE ◘ IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS Situations de travail observées ◘ IDENTIFICATION DE SITUATIONS A RISQUES ET LES POSSIBILITES DE PREVENTION Situations de travail non observées ◘ PRESENTATION D’UNE SITUATION PROFESSIONNELLE….

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  • Les indicateurs de performances
    1982 mots | 8 pages

    Ce système est révolu. De nos jours il faut passer d’une logique de planification a priori et de constat a posteriori à une logique réactive : mesure, action, réaction. Pour les entreprises réactives le tableau de bord n’est pas un outil de contrôle mais un instrument d’aide au pilotage pour les acteurs et les responsables. On peut établir un parallèle entre les indicateurs de performance et les capteurs en automatique. L’évaluation de la performance prend donc en compte le pilotage opérationnel.….

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  • Les indicateurs de performace
    19668 mots | 79 pages

    GROUPE DE LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT ETUDE DES INDICATEURS DE PERFORMANCE DES PROJETS ET DU SECTEUR DES TRANSPORTS DEPARTEMENT DE L’EVALUATION DES OPERATIONS (OPEV) 13 octobre 2000 TABLE DES MATIÈRES Page 1. 2. 3. 4. 5. OBJECTIFS ET PORTÉE UTILITÉ DES INDICATEURS DE PERFORMANCE TYPES D'INDICATEURS DE PERFORMANCE CYCLE DU PROJET ET INDICATEURS DE PERFORMANCE UTILISATION DES INDICATEURS DE PERFORMANCE À LA BANQUE IDENTIFICATION DES INDICATEURS DE PERFORMANCE POUR LES PROJETS CADRE DES INDICATEURS DE PERFORMANCE POUR LES SOUS-SECTEURS 1 1 3 4 5 6.….

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  • Le Champ d'application de la TVA
    2874 mots | 12 pages

    E CHAMP D’APPLICATION DE LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTÉE on 16 mars 2014. Publié dans LPSG Le champ d’application de la TVA définit les opérations imposables, les personnes assujetties et les exonérations. Section 1 : Les opérations imposables A- Les opérations imposables par nature….

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