Problématique : Le projet du Grand Paris améliorera-t-il la vie des personnes handicapées ?

Sommaire :
I / La loi de 2005 et ses incidences sur l’emploi et le transport

A / L’emploi et le handicap 1) Situation de l’emploi des handicapés au niveau national : 2) La situation de l’emploi des handicapés en Ile - de - France : B / Les transports et le handicap en Ile de France 1) Des améliorations 2) Mais il reste beaucoup à faire… 3) Des solutions à l’étude
C / Le handicap dans les lieux publics : 1) L’accessibilité, une obligation nationale 2) Un bilan contrasté
II / Les améliorations prévues pour une meilleure intégration des handicapés dans le projet du Grand Paris

A/ Dans les déplacements :

B / Le Grand Paris et l’emploi :
C/ Dans les lieux publics :

Conclusion : La loi du Grand Paris, une opportunité pour la qualité de vie des personnes handicapées
I / La loi de 2005 et ses incidences sur l’emploi et le transport :

Cette loi traite des différents thèmes concernant l’égalité des droits et des chances des personnes handicapés (définies comme les personnes souffrant d’un handicap physique, moteur, visuel, auditif, mais aussi d’un handicap mental) au travers de plusieurs thèmes (accueil de ces personnes, droits à compensation, ressources, scolarité, emploi, accessibilité, citoyenneté). S’agissant de l’emploi l’obligation d’emploi est de 6 % du personnel de l’entreprise. La loi prévoit aussi des entreprises adaptées employant des personnes handicapées ainsi que des établissements d’aide par le travail. En matière d’accessibilité, la loi affirme le droit d’accessibilité pour tous, dans les déplacements comme dans les bâtiments, en précisant que les établissements existants recevant du public et les transports collectifs ont 10 ans pour se mettre en conformité avec la loi. Le projet du Grand Paris est, nous allons le voir, est directement impacté par cette loi, dont l’application reste encore très