Intelligence des organisations
REALITE OU FICTION
Table des matières
Introduction
- Attentes initiales
- Travaux et recherches personnelles
I - Théorie et pratique de la consultance
1 - Ethnopsycosociologie de l'intervention, de la consultance et des organisations
2 - Le processus de consultation et praxéologie
3 - Méthodes et outils
II - Organisations apprenantes et théories de la complexité
1 - La Sociologie des organisations
2 - Travail sur différentes organisations
III - Théories et pratiques de l'intelligence économique
1 - La qualité d'un système de veille
2 - Protection de la création scientifique et technique et vulnérabilité de l'information
3 - Une démarche d'intelligence économique sur le réseau transfrontalier ASTRID
Conclusion
Annexe
Déroulement du stage chez France-télécom
DESS REALITE OU FICTION
Attentes initiales:
Après avoir participé à la réunion de présentation du DESS en "Intelligence des organisations" faite par Claude NOSAL, une porte vers l'avenir semblait enfin s'ouvrir. La formation paraissait répondre à mes attentes, à savoir: l'opportunité de trouver un compromis entre, des études de troisième cycle, et, l'entrée dans le monde du travail. Possédant une maîtrise de lettres modernes, j'espérai éventuellement, mettre à profit mes connaissances, tout en ayant conscience de ne pas avoir une idée précise sur le sujet.
Travaux et recherches personnelles
La lecture de quelque ouvrage sur la consultance m'interpella et ma curiosité fut à son comble.
Pendant quelque jours, je me suis laissé un temps de réflexion afin d'être sûr du chemin vers le lequel je me dirigeais. J'ai fait le lien entre le contenu du DESS et une proposition qu'une société d'emballage industrielle m'avait faite.
Cette société, Américaine, commençait une phase de réorganisation importante,