Introduction à la gestion
Mutation de la société > tout le monde souhaite revenir comme avant mais on va plutôt construire quelque chose de nouveau. « Définir un projet, c’est mêler une bonne dose de réalisme, un peu de rêve & beaucoup de conviction… », Bertrand Cousin.
A la découverte de l’entreprise…
L’entreprise est un système complexe, composé d’éléments divers, dont elle doit maîtriser les interactions à l’intérieur et à l’extérieur.
• Les Hommes : personnel, clients, fournisseurs, concurrents, actionnaires, banquiers, agents de l’Etat, Organisations professionnelles et syndicales…, Organisations professionnelles et syndicales…
• Les Biens : immeubles, matériels, machines…
• Les Valeurs : stock, capital, créances, liquidités…
• Les Informations : techniques, commerciales, humaines, juridiques & administratives, de gestion, etc…
Une entreprise est avant tout chose une communauté d’Hommes au travail, caractérisée par :
• Un objectif commun : échanger des produits et des services au mieux des intérêts de ses divers participants.
• Une organisation qui met en œuvre des moyens humains, matériels et financiers, et des moyens d’information.
• Des règles admises par tous ses membres.
Une entreprise, c’est aussi…
• Une structure qui travaille sur des matières premières – produits ou services – pour les transformer, les enrichir avant de les proposer à son tour sur le marché à une valeur supérieure à la valeur d’origine.
• Une structure dont le but est de satisfaire ses clients, créer des richesses et générer des profits.
Générer des profits n’est pas un objectif en soi. Cq’est à cette condition que l’entreprise pourra :
• Créer des emplois & verser les rémunérations des salariés, et les charges sociales qui financent la Sécurité sociale, les retraites, l’assurance-chômage…
• Payer les fournisseurs auxquels l’entreprise a acheté ses matières premiers, ses outils, des services tels l’électricité, le téléphone, le gardiennage,…
•