Intégration et chômage
Diapo2 :
Def intégration : Action d'intégrer ; fait pour quelqu'un, un groupe, de s'intégrer à, dans quelque chose
Socialisation : Le travail facilite l'intégration car les individus (salariés ou élèves) constituent un collectif et tissent les liens .L'individu rentre en contact avec d'autres, partage des tâches, vit des conflits et, au total, se forge une identité aussi bien de lui même que par rapport aux regards extérieurs.
Revenus :
L'emploi, par le revenu qu'il procure donne à l'individu une certaine utilité sociale : C'est la reconnaissance par la société que son travail est nécessaire à la nation. De plus, le salaire permet d'intégrer la norme de consommation de la société.
Droits collectifs :
La participation au salariat à travers le statut professionnel et les cotisations sociales ouvre des droits collectifs et intègre les individus à la société de l'État.
Diapo 3 :
Def chômage :Situation d'un salarié qui, bien que apte au travail, se trouve privé d'emploi.
Économique :
Tech = robotisation
Crise eco = Crise financière (2008) est devenue économique : moins de consommation=moins de pouvoir d'achat = licenciements
Delo=PED(BRIC) = main d’œuvre moins cher
Demo :
évo démo = Dans les années 70 = baby boom travail fem = les mentalités évoluent et un plus nombre de femmes souhaite accéder à l’emploi = augm du nbr de demandeurs d’emplois
Structure :
Rigidité= Plus de CDD (Contrat à durer déterminer) et de CTT (contrat de travail temporaire) et plus de licenciements
Le chômage est le contraire évident et parfait du travail. Comme nous l'avons vu plus tôt, le travail est le centre même de l'intégration sociale. Cette absence de travail est donc un facteur de non-intégration.
Diapo 6 :
Def niveau de vie : Le niveau de vie est égal au revenu disponible du ménage divisé par le nombre d'unités de consommation (uc). Le niveau de vie est donc le même