Iukft

457 mots 2 pages
Chef de secteur spécialisé en mobilité et télécommunication (h/f)

Grand groupe de fabriquant de matériel HIGH-TECH, plus de 70 Millions d’euros notre entreprise ARC, recherche un commercial spécialisé en mobilité et télécommunication. pour une durée indéterminée (CDI).

Expérience :
Vous disposez d’un bac +5 et vous avez eu une première expérience dans la vente de grande distribution et parfaitement bilingue. Missions :
- Créer et développer un porte feuille client B to B
-Recruter et former une équipe commerciale dédiée
-Gérer les budgets publicité et promotion Vous recherchez :

• Un environnement de travail agréable
• Des opportunités de carrière
• Un salaire attrayant
Vous disposerez d'un salaire de base (1500 euros), augmenté de commissions sur les traitements et les produits vendus, de congés payés et d'indemnités de transport. Ce poste vous intéresse!

Merci d'envoyer (par lettre ou email) votre CV avec votre photo à:

50 avenue Rama de la France
75018 Paris
Rama.firyale@gmail.com

Processus de recrutement
Première étape :
L’analyse du besoin de l’entreprise.
Le choix du mode recrutement.
Sélectionner les candidats :
La présélection (méthode A, B, C pour le tri des candidatures)
L’Entretien
La vérification des compétences lors de l’entretien

Fiche de poste :
Ces missions :
Manager une équipe et segmenter les clients par potentiel
Il est responsable du budget alloué à la publicité et aux offres promotionnelles le chef de secteur a la charge de mettre sur pied et de réaliser, sur son aire géographique à fin de créer notre nouveau porte feuille pour passer du B to C au B to B.

Les savoirs-êtres et faires qu’il /elle devra avoir :
Savoir
Les postes de chef de secteur sont théoriquement accessibles aux diplômés de bac + 2 (avec, par exemple, un BTS Force de vente ou Management des unités commerciales ; ou un DUT en Techniques de commercialisation).
- connaître ses produits, ses gammes.
-

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