JRC officiel

3550 mots 15 pages
UNIVERSITE MOHAMMED V-RABAT

Mémoire sur l’économie institutionnelle de John Rogers Commons et l’analyse transactionnelle de la relation salariale

Master : Commerce international
Promotion : 2014-2015
Travail encadré par Monsieur: Elaboré par :
Amal Maaninou Mansour El Gharbi Jose Carlos Zainil Ahmed

SOMMAIRE

INTRODUCTION GENERALE………………………………………………1
I- Approche institutionnelle de John Rogers Commons : une théorie économique ……………………………………………………………...4
I.1- Les concepts clés de l’approche institutionnelle…………………………4
I.2- L’opérationnalité du cadre d’analyse………………………………...7
II- Analyse transactionnelle de la relation salariale : Relation entre la transaction et l’échange……………………………………………………...9 II.1- Les différents types de transactions selon Common…………………9 II.2- La notion d’échange chez Commons……………………………………….10
CONCLUSION GENERALE………………………………………………..13
BIBLIOGRAPHIE……………………………………………………………14

INTRODUCTION GENERALE
D’emblée, les différents apports théoriques de Commons sont encore aujourd'hui très largement ignorés. Pour une part, cela tient au fait que Commons, à travers la carrière de ses étudiants, a été essentiellement considéré comme un praticien. Mais cette faible reconnaissance vient plus largement de la difficulté de ses écrits, tant sur le fond que sur la forme.
En effet, l'approche institutionnaliste de Commons a été développée en réaction au réductionnisme de la théorie néoclassique. L'institutionnalisme américain des origines est un des courants théoriques hétérodoxes en économie qui opère la coupure la plus importante avec l'approche néoclassique, car il constitue un cadre théorique alternatif à celle-ci. En effet, il ne vient pas simplement remplacer certaines prémisses

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