La croissance du travail atypique: un défi pour les politiques publiques

5962 mots 24 pages

Numéro 22
Trimestriel d’information sur l’évaluation des choix technologiques Octobre 1999

Expériences de Médiation et d’Evaluation dans la Recherche et l’Innovation Technologique

La Fondation Travail-Université organise le 10 décembre à Bruxelles (Palais des Congrès) une conférence européenne, intitulée "Le travail flexible à l'aube du XXIème siècle". Cette conférence présentera les résultats d'un projet de recherche réalisé pour le quatrième programme cadre européen de R&D de l'Union européenne. Elle abordera aussi d'autres questions clés liées au travail flexible: les rythmes de travail, l'avenir du droit du travail, l'évolution des relations collectives de travail et l'adaptation des qualifications. Les lecteurs de la Lettre EMERIT recevront prochainement le programme de la conférence.

La croissance du travail atypique : un défi pour les politiques publiques
’emploi à temps plein, à vie chez le même employeur et dans la même implantation, caractéristique de l’entreprise fordienne, n’est plus la figure dominante dans le monde du travail, même s’il reste toujours majoritaire. A côté de cet emploi typique, ce sont actuellement d’autres formes de travail et d’emploi qui s’imaginent, s’expérimentent et se développent … pour le meilleur et pour le pire. C’est dans cette zone effervescente du marché du travail que l’emploi est en croissance. C’est là que des possibilités d’insertion, parfois très momentanées, s’offrent aux jeunes et aux travailleurs sans emploi. C’est le travail à temps partiel, à durée déterminée, indépendant, flexible, mobile, qui tend à devenir la figure dominante du marché du travail. Bien sûr, le nombre de travailleurs concernés par ces formes de travail atypiques reste minoritaire par rapport à l’ensemble de la population active. Ces nouvelles formes de travail restent atypiques, mais se répandent de manière significative. Quoique ceci soit surtout vrai pour la population active masculine car, en ce qui concerne les femmes,

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Athenes
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Ainsi, on note que seulement 10% de la population Athénienne, peuvent exercer librement, leur droit de citoyenneté. * Les femmes restent généralement cloîtrées à la maison ou au gynécée : elles font des enfants, elles tissent. Elles sont totalement soumises à l’autorité masculine (d’abord celle de leur père puis celle de leur mari). • Les femmes ne sont cependant pas les seules exclues de la citoyenneté. Les étrangers libres, ou métèques ne disposent pas de la citoyenneté athénienne car….

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Le ru dans l'union européenne.
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Refus du gouvernement de signer le traité qui pose la première pierre de l’actuelle Communauté européenne. Mais à la fin des années 1950 : déclin économique du RU par rapport à la croissance des six pays membres de la CEE. Un changement d’opinion semble favorable à l’Europe : les liens entre RU et Europe semblent se resserrer et présagent une construction commune de la future union européenne. En quoi peut-on dire que la place du Royaume Unis est singulière au sein de l’union européenne ? Tout d’abord noue verrons en quoi l’intégration dans la CEE fut difficile pour un pays qui gardera toujours un pied hors de l’union.….

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La croissance depuis 1850
521 mots | 3 pages

La population n’a jamais été aussi productive et qualifiée, c’est le résultat des progrès continus de la formation de la main-d’œuvre. La montée de l’emploi féminin est engagée au début des années ……… Cette évolution qui accompagne l’……………………. des femmes, est liée à des changements culturels et démographiques profonds, en premier lieu la baisse de la ……… ………….. Les femmes sont de plus en plus nombreuses à occuper des postes d’encadrement, mais elles sont également surreprésentées dans les emplois de l’industrie.….

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Progression place femmes
511 mots | 3 pages

En effet, entre 1962 et 2007, le nombre de femmes dans la population active double, passant de 6,6 millions à 13,1 millions. En outre, en 2007 pour une population active s’élevant à 27,8 millions, les femmes représentent pratiquement la moitié de celle-ci. Ainsi, contrairement à il y a 40ans en arrière, nous pouvons dire qu’en ne regardant que ces chiffres, la parité est atteinte . Par ailleurs, depuis 50ans, le renouvellement des forces de travail s’est essentiellement fait par la croissance de l’activité féminine, caractérisée d’une part par la salarisation des femmes : en effet, en France, en 2006, 96% des femmes sont salariées contre 86% pour les hommes ; et d’autre part par la continuité de leur activité professionnelle : aujourd’hui la majorité des femmes ne s’interrompent pas de travailler lorsqu’elles ont des enfants. Enfin, actuellement, le taux d’activité des hommes se rapproche de plus en plus de celui des femmes, allant jusqu’à se confondre avec chez les plus diplômés.….

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fiche eco
295 mots | 2 pages

Au niveau national, la population active est l’ensemble des personnes qui travaillent et celles qui recherchent un emploi. Les inactifs sont les personnes qui ne cherchent pas à travailler par choix (retraités, personnes au foyer...) ou par obligation (mineurs). Les facteurs qui influencent l’offre de travail sont : La taille de la population (démographie)….

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Fiche métier consultant recrutement
338 mots | 2 pages

| | | Conditions de travail | | | Le consultant en recrutement travaille au sein d’un cabinet de recrutement. | | | Qualités humaines | | | • Avoir le sens du contact, de l’écoute et de grandes capacités d’adaptation. • Doit être flexible et capable de passer d’un dossier à l’autre sans problème. • Doit avoir des prédispositions commerciales.….

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Finance Et Union Europ Enne
21026 mots | 85 pages

La LOLF institutionnalise les prélèvements sur recette et mentionne expressément les ressources propres des communautés européennes. On a cependant, dans un certain nombre de cas, le droit européen depuis longtemps est….

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Oral etude
382 mots | 2 pages

J'y est trouvé nottamment des documents qui traitent sur les differents metiers que l'on puisse trouver au seins des restaurants de l'enseigne mac donald, toutes les perspectives d'avenir qui y sont présente, les aides apporté par l'entreprise au jeunes et a la formation de leurs employés, les qualtié attendu et standardisation des tache, le trvail precis et chronometré de chaque employé pour des gains de temps. Car mac donald est une restauration rapide. Les articles recoltés sont pertinentes car elles donnent des informations precises de qualité, de plus elles sont recentes , de sources fiable comme une interviews de son DRH francais et aussi de son site officiel et a moindre cout. Pertinence par rapport au sujet trouvé (sachez définir la notion de pertinence) Je n'ai pas recolté des information comme par exemple ceux qui sont presente sur le l'encyclopedie en ligne wikipedia qui diffuse parfois des informations dont les sources sont inconnu et donc pas pertinentes .….

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L'implication des travailleurs dans la société européenne
1234 mots | 5 pages

Aujourd’hui, la société européenne est devenue une réalité, avec ainsi 70 immatriculations de janvier à mars 2007, dont Allianz, Arcelor, Eurotunnel, Porsche. Selon le Lexique des termes juridiques, la société européenne est une « forme particulière de société par actions, rattachée à l’ordre juridique communautaire et susceptible d’être domiciliée dans l’un quelconque des Etats membres. Cette société, dénommée societas europaea, peut être constituée par fusion de deux ou plusieurs sociétés anonymes, création d’une société holding, création d’une filiale commune, ou transformation d’une ou plusieurs sociétés anonymes en société européenne. » Un des enjeux essentiels ayant préludé à la création de la société européenne était notamment l’implication des travailleurs dans celle-ci. La directive 2001/86 de la Commission européenne fixe et précise les modalités de l’implication des travailleurs dans la société européenne.….

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Marie
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Au regard de la situation démographique en France, la survie du système de retraite par répartition passera nécessairement par le recul de l'âge de départ à la retraite. Mais jusqu'à quel âge êtes-vous prêt à travailler ? Le COR a envisagé plusieurs pistes "illustratives", et précise bien que ce ne sont pas des "propositions de réforme". Le ministre du Travail, Eric Woerth, souligne de son coté que ses scénarios ne sont pas ceux du gouvernement, et rappelle qu'il ne s'agit là que d'un "outil technique" pour aider à la préparation de la réforme des retraites (AFP).….

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La place des femmes
484 mots | 2 pages

Les femmes avant cette guerre ne travaillaient pas seulement dans leur maison mais étaient fermières, ouvrières ou avaient un métier dit féminin (infirmière, institutrice, …). La Guerre a eu peu d’effets sur le taux d’activité féminin. Nous pouvons effectivement le voir avec cette petite évolution des chiffres car en 1911 il y avait 7 millions 217 000 femmes qui étaient dans la population active, ensuite en 1921, il y a une légère augmentation (7 millions 231 000 femmes dans la population active), mais en 1931 une fois la guerre finie, une diminution est remarquée. Le nombre de femmes qui travaillent est de 6 millions 986 000.….

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Portage de repas
2868 mots | 12 pages

II-Problématique Lors de cet apprentissage, j’ai pu effectuer des contrôles chez les attributaires en allié avec les aides ménagère et observé que les bénéficiaires qui ne peuvent plus se faire à manger toutes seules et accomplir différentes démarches, du fait de leur âge ou d’une perte d’autonomie. Pour quel raison les attributaires du service gérontologie n’ont donc pas la mise en place de la prestation du "Portage de repas"? J’ai choisi comme projet « La création du service portage de repas », qui aura pour mission première de : Faciliter le maintient à domicile des séniors, des publics fragiles (malades), Offrir aux personnes âgées ou handicapées des repas réguliers et équilibrés, servis à leur domicile Entretenir un lien social et apporter du réconfort aux personnes aux personnes les plus isolées, une aide à l’alimentation si nécessaire, un accompagnement social est aussi opportun. Une demande institutionnelle a été faite pour créer se projet, et ainsi améliorer la prise en charge de ces personnes.….

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Histoire géographie
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décembre par que seulement dirigées des femmes, alorsque la 30% d'entreellesétaient révélait qui gent féminine active,selon l'lNSEE.Un paradoxe représente 45o/" la population de pas d'entreprendre, certains spécialistes. selon ne serait sanslien avecunecrainte depuis1994, le de ce A en croire conclusions….

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Travil, emploi, chômage
5443 mots | 22 pages

Taux d'activité : Poids actifs sur la population en âge de travailler Taux d'emploi : nombre d'actifs occupés sur le nombre de personnes en âge de travailler → intérêt : indirectement (en creux) on peut observer les sorties du marché du travail → considéré comme un bon indicateur et il est devenu un objectif pour l'UE (Traité de Lisbonne) > On a une féminisation croissante de la population active qui passe par les 60s par le salariat. → aujourd'hui c'est une norme → activité professionnelle des femmes est quasiment permanente, plus à éclipse comme précédemment (enfants = chute irréversible du taux d'activité) → se rapprochent des carrières des hommes → écart de 20% de rémunération demeure. Cohorte (gens né la même année) → niveau de qualification des femmes dépasse celui des hommes.….

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Le marchedu travail
1828 mots | 8 pages

L’offre et la demande de travail L’offre de travail 1) La population active La population active correspond à l’ensemble des personnes, en âge de travailler, qui exercent effectivement une activité professionnelle ou qui sont à la recherche d’un emploi. La population active est composée : - Des actifs occupés, c'est-à-dire des personnes qui occupent effectivement un emploi salarié ou non, dans le secteur privé ou dans le secteur public ; - Des actifs inoccupés, c'est-à-dire des personnes à la recherche d’un emploi et immédiatement disponibles pour travailler. L’évolution de la population active dépend notamment de l’évolution de la population totale.….

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