la formation dans le secteur automobile
Le secteur automobile a été identifié parmi les moteurs de croissance du Programme ‘’Emergence’’, eu égard au potentiel qu’il a dégagé depuis plus qu’une décennie, date de lancement du projet des véhicules économiques (1995), renforcé par la mise en place du fonds Hassan II pour le Développement Economique et Social (2000). Le secteur automobile est l’un des secteurs qui se sont distingués par des taux de croissance annuels élevés, 20% à 25% en investissements et exportations.
Le Programme ‘’Emergence’’ a démontré à travers les différents benchmarking réalisés, que l’offre automobile Maroc gagnerait à être complétée et plus attractive, à même d’ériger le Maroc en site compétitif de production d’équipements et de construction automobiles. La démarche adoptée pour le secteur automobile repose essentiellement sur un package alignant tous les facteurs de compétitivité, dont notamment la formation.
Les ressources humaines sont un élément déterminant pour le développement des activités industrielles au Maroc. la disponibilité qualitative et quantitative des compétences conditionne largement l’attractivité de la destination Maroc. Par ailleurs, les Métiers du secteur automobile créent une demande sur des profils nouveaux, parfois très spécialisés et qui doivent être développés au Maroc.
Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle ainsi que le Ministère chargé de l’Enseignement supérieur et les branches professionnelles se sont engagés à accompagner le Pacte National pour l’Emergence Industrielle, par le développement d’une offre de formation à plusieurs niveaux :
• Formation initiale, il s'agit d'une formation diplômante ou qualifiante avant l'embauche par l'entreprise
• Formation à l'embauche, il s'agit d'une formation visant à réussir le recrutement des ressources humaines par le développement de leurs compétences pendant la première année en vue de les rendre opérationnelles dans les postes