La gpec

27562 mots 111 pages

Améliorer la gestion des ressources humaines
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Recueil de pratiques observées

Contact :
Marie-Emmanuelle Aubert

ANAP marie-emmanuelle.aubert@anap.fr
David Le Spegagne

Directeur associé, ANAP . david.lespegagne@anap.fr

résumé

3

Résumé
Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements (progrès des techniques médicales, restructuration de l’offre de soins, réorganisation des modes de prise en charge…) qui ont directement une incidence sur les évolutions des métiers des établissements de santé et médico-sociaux. La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), aussi appelée Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), est un axe de développement clé des ressources humaines pour ces établissements, dans le sens où elle nécessite de mettre en adéquation stratégie, contraintes de l’environnement et besoins en ressources. Au vu des défis que les établissements doivent relever (pénurie de compétences rares, création de nouveaux métiers, organisation territoriale de la santé…), la GPEC doit être un outil au service des professionnels. L ANAP a recueilli et synthétisé les retours d’expérience d’établissements ayant ’ mené des travaux relatifs à la GPEC et souhaitant partager les dispositifs mis en place, les outils utilisés ainsi que les facteurs clés de succès et points de vigilance. Certains des dispositifs observés ont bénéficié des dispositions de la circulaire DHOS du 9 octobre 2007 relative aux Fonds de modernisation des établissements de santé publics et privés (FMESPP), qui incitent et accompagnent les établissements à s’inscrire dans une démarche « métiers compétences », la GPEC. Les pratiques observées sur le terrain sont restituées sous 3 grandes thématiques : les différentes étapes pour définir, construire une GPEC en fonction du contexte et des enjeux de l’établissement ; les outils (cartographie, fiches métiers,

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La hongrie
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RECHERCHE SUR UN PAYS D’EUROPE : LA HONGRIE 1. Une présentation générale : La République de Hongrie est un pays d'Europe centrale, entouré par l'Autriche, la Slovaquie, l'Ukraine, la Roumanie, la Serbie, la Croatie, l’Ukraine et la Slovénie. Située à 1460 km de Paris, la Hongrie est placée dans la partie sud-orientale de l’Europe et au centre du bassin danubien. Sa superficie est de 93 030km².….

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LA MORPHOLOGIE Le corps, musculeux, ressemble à celui d'un lévrier : il est svelte, presque maigre, avec de longues pattes fines. Sa poitrine est profonde et sa taille étroite. Les os sont légers et la colonne vertébrale, extrêmement flexible, lui permet de projeter ses membres postérieurs très loin et, ainsi, de courir très vite. Sa queue est relativement longue et lui sert de balancier pour s'équilibrer pendant sa course.….

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2) La crainte de l’entreprise pour les autos-entrepreneurs : L’état avait promis « zéro chiffre d’affaires,zéro charges,mais réclame désormais aux autos-entrepreneurs le paiement de la CFE (cotisation foncière des entreprises)qui se base sur la valeur locative du lieu de travail beaucoup travaillent à domicile) et la CET (contribution économique territoriale) qui remplace elle,la taxe professionnelle. Pour les entrepreneurs : L’impot sur les bénéfices : -Un taux normal de 33% sur tout bénéfices excédant les 38120 euros hors taxe -Un taux réduit de 15% applicable sur la part de bénéfice n’excédant pas les 38120 euros La CFE également basée je le rappelle sur la valeur locative des biens immobiliers La Taxe sur le véhicule de société : (Voir tableau) La Taxe sur les salaires :….

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La galère
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C'était un message qui lui est resté fidèle même après que M. cameron est mort et M. bigari est devenu le franchisé d'un mcdonald's supérieur. Il a gardé M. les avantages(allocations) d'équipage du cameron's en place et a commencé à leur ajouter Il s'agit d'un défi majeur. Après beaucoup ne veulent pas qu'on leur dise qu'ils paient des salaires de misère des travailleurs de niveau. M. Bigari dit qu'il pense qu'ils comprendront quand ils voient les avantages qu'ils peuvent obtenir en aidant les pauvres workinf, en tant que salariés et les clients….

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L'agôgé
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Il part à Sparte, les Spartiates lui donnent le domaine de Scillonte en Elide où il va rédiger des dialogues socratiques. Il meurt en 350 avant J.C. Ce texte est extrait du chapitre II de la Constitution des Lacédémoniens, de la partie un à onze. Cet ouvrage est destiné aux Athéniens, il présente son idéal en décrivant l’Etat spartiate. Il s’intéresse majoritairement aux traditions, au système d’éducation publique, aux règles communautaire et au rôle des rois. Quand Xénophon écrit cet ouvrage en 388 avant J.C, Sparte est….

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Yves Rocher Dans un contexte où la concurrence est rude et forte, essayer d’optimiser tous les axes de l’entreprise est primordial. En tant que numéro un sur le marché de la cosmétique en France, l’entreprise privée Yves Rocher doit garder son rang et véhiculé sa bonne image même au sein de l’entreprise en ayant une meilleur gestion pour que l’impact sur les différents acteurs externes et internes soit performant. Dans une entreprise, le processus de gestion est très important pour faciliter les échanges entre les acteurs économiques pour aboutir à une meilleure rentabilité économique et un gain de temps non négligeable. Yves Rocher, qui est une entreprise privée sera gérée de la même manière qu’une organisation publique, leurs buts est de dégager des bénéfices. Seule la gestion des ressources humaines diverge.….

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La gpec
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Quelles réorganisations vont permettre de réduire les effectifs tout en essayant de conserver les capacités de production, d’éviter une déperdition des connaissances, d’impliquer davantage les employés et de décloisonner les différents services ? Afin de répondre à cette problématique, la Direction des Ressources Humaines de l’entreprise COUBOI va devoir tenir compte de la situation de l’entreprise pour mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (I). Ce plan va proposer plusieurs dispositifs qui vont être instaurés sur la base de la concertation avec les différents acteurs de l’entreprise et de la communication au sein de celle-ci (II). I)….

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Le guepard
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Sa force est celle du gu'pard, ses mains sont de " puissantes grosses pattes" (page 22), "capables de froisser comme du papier v'lin les pi'ces d'un ducat" (page 11) mais aussi celle d'un g'ant : " son poids de g'ant faisait trembler le plancher" (page 11). N'anmoins, il sait 'tre d'licat , il donne des "coups de pattes amicaux",' et "ces doigts savaient aussi avoir un toucher tr's d'licat quand ils t'taient et caressaient" (page 11) et quand il valse avec Angelica ses "'normes pieds bougeaient avec une d'licatesse surprenante et jamais les escarpins de satin de sa cavali're ne coururent le danger d''tre effleur's." (page 242)….

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La Galice : Culture Culture Contrairement au reste de l’Espagne fortement influencé par la culture arabe, la Galice revendique ses « origines » celtes. Les galiciens sont passionné par la musique, on y joue notamment de la cornemuse ; instrument de plus en plus courtisé par les femmes. Mais la musique galicienne se traduit surtout aujourd’hui dans un courant rock celte. Autre composant fort de cette région : la langue.….

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La Grèce ou la République hellénique, en grec ancien et katharévousa Ἑλλάς / Hellás, en grec démotique Ελλάδα / Elládha et Ελληνική Δημοκρατία / Ellinikí Dhimokratía, est un État d’Europe du Sud, situé dans l'extrême Sud des Balkans. Sa capitale est Athènes. La Grèce, d'une superficie de 131 957 km² pour un peu moins de onze millions d'habitants, a des frontières terrestres avec l’Albanie, l'Ancienne République Yougoslave de MacédoineN 2, la Bulgarie et la Turquie et des frontières maritimes avec l'Albanie, l'Italie, la Libye, l'Égypte et la Turquie, cette dernière source de contentieux.….

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La gaule
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Sommaire [masquer] 1 Une création romaine 1.1 Étymologie 1.2 La Gaule avant Jules César 2 Le territoire 3 Les Gaulois 3.1 La langue 3.2 L'économie 3.2.1 L'agriculture et l'alimentation 3.2.2 L’élevage du cheval 3.2.3 Le commerce 3.2.4 Un témoignage pour connaître ces peuples : leurs monnaies 3.3 Organisation politique et sociale 3.3.1 Le guerrier gaulois 3.3.1.1 Introduction 3.3.2 Guerrier de Hallstatt 3.3.2.1 Le guerrier de la Tène finale 3.3.2.2 La structure de l'armée gauloise. 3.3.3 Pour plus de renseignements sur les guerriers Celtes : 3.4 La religion 3.5 L'art et la technique chez les Gaulois 3.5.1 Architecture 3.5.2 Vêtement 3.5.3 Un art du décor 3.5.4 Matériaux utilisés 3.6 Citations 4 La civilisation romaine en Gaule 5 La Gaule dans l'Antiquité tardive 6 Notes et références 7 Annexes 7.1 Bibliographie 7.1.1 Introduction aux sources 7.1.2 Sources écrites 7.1.3 Archéologie et histoire 7.1.4 Ouvrages généraux 7.1.5 Références anciennes 7.2 Articles connexes 7.3 Liens externes….

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La galère
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Les étudiants fantômes de Florence Legendre Fiche de lecture Okébiboué Olivia L2 Sociologie Problématique : L'objectif de cette enquête vise à décrire les différents obstacles auxquels sont confrontés les bacheliers qui arrivent en premier cycle et qui abandonnent leurs études . Ces étudiants appelés « étudiants fantômes »,sont visibles administrativement du fait de leur non-réinscription l'année suivante mais pédagogiquement ils sont « invisibles ». Florence Legendre va mener sa recherche auprès des étudiants inscrits en DEUG en 2000-2001 qui ont échoué aux examens,non inscrits en 2001-2002 . Elle explique cet abandon en fonction du temps qu'ils ont passés à la faculté.….

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Le goulag
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http://www.eurowrc.org/ > Contributions > EuroWRC Français Violence à l'encontre des femmes en Europe Doc. 8667 15 mars 2000 Rapport Commission sur l'égalité des chances pour les femmes et les hommes Rapporteuse: Mme Ruth-Gaby Vermot-Mangold, Suisse, Groupe socialiste Résumé Chaque jour en Europe, une femme sur cinq est victime de la violence et la commission condamne cette violence en tant que violation générale des droits de la personne, du droit à la vie, de la sécurité, de la dignité et de l'intégrité physique et mentale. Elle dénonce également l'ampleur prise par la traite et la prostitution dans les Etats membres du Conseil de l'Europe par le biais de réseaux internationaux qui….

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La performence de l'individu
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andres.silvag@gmail.com Patrice Roussel Professeur des Universités LIRHE CNRS & IAE Université Toulouse I 2 rue du Doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse Cedex 9 Tel : 05 61 63 38 66 Fax : 05 61 63 38 60 Courriel : roussel@univ-tlse1.fr Résumé : Cette communication s’intéresse à la compréhension du concept de performance au travail et au développement d’un instrument de mesure adapté aux nouvelles problématiques rencontrées dans les organisations. Cette contribution vise plus particulièrement à créer une échelle de mesure de la performance contextuelle capable de capturer les nouveaux enjeux organisationnels des entreprises. L’étude présente les résultats de la revue de littérature et de la phase exploratoire du développement de cette échelle.….

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