Synthèse film « La mise à mort du travail »

Nous avons visionné trois film qui parle des difficultés rencontrées dans le domaine de la vie active. Le premier film parle des accidents, des maladies rencontrées au travail et de la souffrance que peuvent éprouver les travailleurs et les travailleuses face à leurs postes qui ne sont pas toujours adaptés. Le sujet du film se porte sur le métier de caissière. On nous montre que ces caissières soulèvent environ une tonnes par heure et cela provoque des douleurs musculaires voir des blessures qui peuvent être douloureuses. Il existe des professionnels aux seins des structures, qui s'occupent de ces situations.
Dans ce film, ils parlent aussi du stress qui peut donner une certaine fragilité dont les causes sont le mal être au travail du à la hiérarchie (acharnement morale, chantage...) ce qui donne par conséquence le suicide, l'isolement (chaque jour un salarié se suicide, et ¼ des entreprises se retrouvent au Prud’hommes). Les hypermarchés mettent en place des plans de licenciement, c'est à dire qu'ils les accusent de vols (ex : la sécurité met un paquet de chewing-gum dans le sac du salarié et l'accuse de vol).

Le deuxième film nous parle tout d'abord de l'entreprise CARGLASS. Dans cette entreprise, le directeur organise des séances de récupération pour les salariés et il met tout en œuvre pour que cela permette plus de productivité. Mais ce qu'il nous démontre sur son entreprise n'est qu'une partie de la réalité, car derrière tout ce rêve, l'entreprise demande de travailler plus pour plus de productivité, de satisfaire les clients et de répondre à leurs questions dans une rapidité excessive. Ils nous montrent que l'emploi du management c'est un pouvoir sur les autre mais c'est un comportement qui déshumanise les lieux de travail.