Formation par la recherche
Mémoire de recherche

Sujet du mémoire : La performance économique des entreprises est-elle compatible avec les stratégies de développement durable ? Auteur : Georgia DA SILVA VIEIRA DE MATOS Responsable du mémoire : M. Safwan MCHAWRAB Année de réalisation : 2010 Document intermédiaire de recherche 3

Ecole de Management Léonard de Vinci

SOMMAIRE
SOMMAIRE INTRODUCTION I. Le Développement Durable 1. La naissance d’un concept 2. Le système du développement durable a. Les impératifs environnementaux b. Les impératifs sociaux et la responsabilité sociale et environnementale c. Les impératifs économiques 3. Le Développement durable, une démarche stratégique pour l’entreprise a. Une nouvelle vision de l’entreprise : une entreprise éco citoyenne b. Une approche stratégique du développement durable c. L’exemple de Shell La performance économique des entreprises et le développement durable 1. Les enjeux économiques et financiers du développement durable 2. Un cadre général a. L’environnement politique des entreprises b. L’environnement financier des entreprises : ISR c. Les instruments publics 3. Les outils pour l’entreprise a. Les mesures comptables, économiques et financières b. Les normes et certifications c. Le Reporting, le Benchmarking et le Pacte mondial 2 3 4 4 6 7 8 9 10 11 13 16 18 19 20 20 21 22 24 25 25 29 32 33 34 36 37

II.

CONCLUSION PLAN DE BATAILLE METHODOLOGIQUE BIBLIOGRAPHIE TABLE DES ILLUSTRATIONS ANNEXES

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INTRODUCTION
Aujourd’hui, la Terre est peuplée de 6.7 milliards de personnes 1 et il y a de forte chance qu’elle atteigne, d’ici la fin du siècle, les 10 milliards 2. Cette augmentation n’est pas sans conséquences, puisque cela implique plus de monde à nourrir, à loger, à chauffer et à éclairer. Seulement, plus de la moitié de la population se trouve dans les pays du Tiers-Monde avec des problèmes d’accès à l’eau (1 milliard et demi de personnes n’y ont toujours pas accès) et des problèmes de faim (800