Les pensions

Introduction :

De nos jours, travailler est essentiel pour subvenir à nos besoins mais allons-nous travailler toute notre vie ? Que ferons-nous plus tard lorsque l’on n’aura plus la force et le courage de travailler ? En Belgique, le système de pension existe, celui-ci nous permet de nous reposer et de profiter de la vie tout en bénéficiant d’un revenu mensuel. Cependant celui-ci est de nos jours, menacé et cela nous concerne directement car en cotisant pour les retraités actuels nous espérons que nous pourrons profiter également de notre pension plus tard. C’est pour cela que nous nous sommes penchés sur cette problématique pour tenter de trouver ses causes, ses conséquences et bien évidemment tenter de trouver quelques solutions en vue de sauvegarder cet élément essentiel de la sécurité sociale.
Analyse :
Le système belge des pensions : * Définition :

Chaque personne qui travaille espère un jour pouvoir arrêter de travailler et « profiter » de la vie, tout en bénéficiant d’un certain revenu mensuel, c’est ce que l’on appelle la pension. * Les trois piliers :

Le système des pensions en Belgique repose suite à une réforme sur trois piliers : * Le premier pilier est celui de la pension légale, celui-ci se fait par le biais d’un système de répartition, c'est-à-dire que les cotisations des travailleurs et employeurs actifs permettent de payer directement les pensions des retraités actuels. Ce système concerne l’entièreté de la population, tout le monde y a droit. * Le second pilier est quant à lui constitué de pensions complémentaires, celui-ci se fait par le biais d’un système de capitalisation, c'est-à-dire que les cotisations des travailleurs et employeurs vont être capitalisées (en vue d’acquérir des intérêts) pour pourvoir par la suite être récupérées à la pension : cela se fait soit auprès d’un fonds de pension ou soit auprès d’une assurance groupe. * Le troisième et dernier pilier est plus individuel, il donne à chaque