La promotion et la diversité dans les entreprises

36236 mots 145 pages
Rapport commandé par le

Secteur Public

La promotion de la diversité dans les entreprises. Les meilleures expériences en France et à l’étranger

Juin 20101

SOMMAIRE
Introduction .............................................................................................................................. 4 I. Préambule : les notions de diversité et de discrimination ............................................ 5 1.1. La diversité .................................................................................................................. 5 1.2.
Les discriminations...................................................................................................... 7
II. Etat des lieux..................................................................................................................... 9 2.1. Situation socioprofessionnelle des populations issues de la diversité....................... 10
2.1.1. 2.1.2. 2.2.1. 2.2.2. Indicateurs socioprofessionnels.......................................................................... 10
Les discriminations en chiffres .......................................................................... 20 Dispositif légal et institutionnel ......................................................................... 23
Dispositifs ad hoc............................................................................................... 27

2.2. Panorama des principaux dispositifs de promotion de la diversité ........................... 23

III. Bonnes pratiques ............................................................................................................ 34 3.1. Politique diversité : définition et mise en œuvre ....................................................... 36 3.1.1. 3.1.2. 3.1.3. 3.1.4. 3.1.5. 3.2.1. Formalisation de l’engagement de l’entreprise en faveur de la diversité........... 37 Définition d’une politique diversité

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