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La recherche, le développement et l’innovation dans les grandes entreprises françaises : dynamiques et partenariats
Recherche et innovation

revues ont organisé une enquête sur la recherche-développement (R&D) et l’innovation dans les grandes firmes françaises. Cet article rend compte des évolutions très fortes vécues sur cette période. Parmi les grandes tendances qui se dégagent, les principales concernent les coopérations avec les partenaires verticaux, les collaborations de recherche (associées à une externalisation grandissante), la prise en charge, au niveau de la direction générale, des enjeux liés à l’innovation, enfin une internationalisation massive des activités de R&D et d’innovation. Ce travail souligne ainsi la pénétration très forte du modèle en réseau de l’innovation, une pénétration qui concerne la moitié de l’échantillon enquêté et tous les secteurs économiques. Il montre enfin la difficulté qu’ont les indicateurs traditionnels utilisés (intensité de la R&D et brevets pris) à rendre compte de ces mouvements.

è Pendant cinq ans, deux grandes

endant cinq années consécutives, de 1995 à 1999, le Centre de sociologie de l’innovation, en association avec La Recherche et La Tribune, puis avec La Recherche et l’Expansion, a mené une enquête sur l’innovation dans les grandes entreprises françaises. L’objectif de ce que les articles ayant rendu compte des principaux résultats de cette enquête allaient qualifier de « Palmarès de l’innovation » était de sortir de la tyrannie des deux chiffres, qui organisent, et auxquels se résument, la plupart des enquêtes de ce type : les dépenses de recherche et développement (R&D) et le nombre de brevets déposés (cf. « Références »). Les enquêtes sur la recherche industrielle ont pris une ampleur grandissante ces dernières années. En témoigne, pour la France, l’enquête annuelle du quotidien Le Monde, dont la dernière édition est parue en octobre