La réforme woerth
SOMMAIRE
Introduction…………………………………….……..…………… Page 2
I. HISTORIQUE……………………………………...………… Page 3 • A. Avant 1945, l’origine des retraites .....……………………………………………………………. Page 3 • B. 1945-1975: la mise en place du système de répartition …….……..…………….…….. Page 4 • C. De 1975 à nos jours : Le temps des réformes …………………………………………..…….. Page 5
II. LES DIFFERENTES REFORMES …….……………….… Page 6 • A. Réforme de Balladur en 1993 …………………………………………….……………….………... Page 6 • B. Réforme de Fillon en 2003 ……………….……………………………………………….…………… Page 7 • C. Réforme des régimes spéciaux en 2007 …………………………………………….………….. Page 8
III. LA NOUVELLE REFORME DE WOERTH …...….…...… Page 9 • A. Présentation de la réforme ………………………………………….…………….……………………. Page 9 • B. Les atouts de cette réforme …………………………………………..………………….…….…….. Page 12 • C. Les contraintes de cette réforme ………………………………………………...………………... Page 13
Conclusion …………………………………………….………… Page 14
ANNEXE……………………………………………………….… Page 15
BIBLIOGRAPHIE……………………….……………………… Page 24
Introduction
La vieillesse a longtemps été considérée comme un risque : celui de devenir, avec l’âge, incapable de travailler et de subvenir à ses besoins.
La situation des retraites qui était un phénomène rare et court est devenue avec l’allongement de l’espérance de vie au XXIe siècle préoccupante pour l’avenir. Un actif prend sa retraite lorsqu’il arrête, en principe définitivement, de travailler. L’essentiel de ses revenus proviendra alors d’une rente le plus souvent viagère, de son patrimoine accumulé au cours de la vie active, d’une aide sociale accordée aux plus vieux. Chaque société a ses propres coutumes éventuellement inscrites dans une loi, fixant les conditions dans lesquelles on peut ou l’on doit prendre sa retraite, et les sommes qui seront versées.
En 1945, le mécanisme de la retraite est à l’origine des régimes de