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Plan
Introduction
Premier chapitre : Les éléments de contrat d’entreprise et sa formation

I : Les éléments du contrat d’entreprise
A) Les caractères du contrat d’entreprise.
B): distinction du contrat d’entreprise avec d’autres contrats

II : La formation du contrat d’entreprise

Deuxième chapitre : les effets du contrat d’entreprise et son extinction I : Les effets du contrat d’entreprise
A) Les obligations des parties
B): la circulation du contrat d’entreprise sous-traitance

II : Extinction du contrat d’entreprise.

Introduction :

Le contrat d’entreprise conçu comme un louage d’ouvrage par le code civil français de 1804 à du suivre l’évaluation socio-économique de la société moderne et l’émergence de plusieurs nouvelles activités économiques et services qui ont conduit de plus en plus à une stricte division de travail une technicité et spécificité. Donc si on se réfère à l’article 1710 du code civil français, le contrat d’entreprise « est le contrat par le quel l’une des parties s’engage à faire quelque chose pour l’auto moyennant un prix convenu entre elles ».

D’après cette définition on remarque que le contrat de prestation de service se confond avec le contrat de travail et la même confusion est faite par le droit civil Marocain « dahir des obligations et contrats , en l’occurrence l’article 723 du DOC stipule que « le louage de service ou de travail est un contrat peu lequel l’une des parties s’engage moyennant un prix que l’auto partie s’oblige à lui payer , à sournuit à cette dernière ses services personnels pour un certain temps ou à accomplir un sait déterminé ».

« Le Louage d’ouvrage est celui lequel une personne d’engage à exécuter un ouvrage déterminé moyennant un prix que l’autre parties s’engage à lui payer ». « Louage de service est toujours difficile à dissocier du contrat de travail on du contrat du Mandat puisque cette définition est très large . Aussi le C.E