Le télétravail

1631 mots 7 pages

NOM : HADJAI
Prénom : Sonia
Date : 10/03/2014
TBS

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SECRÉTARIAT
EPREUVE ECONOMIE DROIT

SUJET D’ETUDE :

UNE FORME DE TRAVAIL : LE TÉLÉTRAVAIL

Session 2012/2013

SOMMAIRE :

Introduction P.1

Développement P. 2 à 4

1 – Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices

2 – Préciser l’équipement nécessaire au télétravailleur

3 – Identifier les avantages et les inconvénients du télétravail

Conclusion P.5

INTRODUCTION

Dans cette étude, j’ai choisi d’étudier le télétravail pour approfondir mes connaissances sur ce sujet.
Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus ou moins de facilité, mais la tendance générale est bien à l’adoption du télétravail.

Faire appel à des télétravailleurs est aujourd’hui un atout utilisé par de plus en plus d’entreprises et de professions libérales.
En ne faisant appel à des compétences qu’au cas par cas, le télétravail donne ainsi accès à des compétences ponctuelles et utiles selon les activités du moment.

Il existe encore, dans le monde de l’entreprise, certains freins au télétravail. Les entreprises peuvent en effet douter de la qualification des prestataires et ne pas être prêtes à recourir à des compétences externalisées ayant leurs propres contraintes.

Tout d’abord je vais définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices, puis je vais préciser l’équipement nécessaire au télétravailleur et pour conclure j’identifier les avantages et les inconvénients du télétravail.

Page 1

1- Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices

Pour commencer je vais définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices.

Définition du télétravail :

Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail qui est effectué par un salarié hors des

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Définition du télétravail Qu'est-ce-que le télétravail ? Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuter dans les locaux de l'employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus de facilité,mais la tendance générale est bien à l'adaptation du télétravail. Les entreprises utilisatrices du télétravail (secteurs concernés) C'est dans le secteur tertiaire que le télétravail est le plus répandu soit 55 % des entreprises TIC, 55% des entreprises le pratiquent et 49% dans les services financiers.….

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Le Télétravail Présentation Le télétravail consiste pour un salarié à exercer régulièrement les fonctions qu'il exerçait ou pourrait exercer dans les locaux de l'entreprise en dehors de ceux-ci. Le télétravailleur travaille soit à domicile, soit sans rattachement à un lieu précis, au moins une journée par semaine. Il utilise les technologies de l'information (Internet par Adsl, Téléphone portable et Ordinateur portable)….

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Objet d'étude n° 2 : Le télétravail Le télétravail se développe peu à peu en France, car la notion de télétravail allie travail à distance de l'entreprise et utilisation de nouvelles technologies, ce qui plaît au Français pour 3 principales raisons : consacrer du temps à sa famille, consacrer du temps à ses loisirs et surtout économiser de l’argent. Selon l'accord national interprofessionnel de juillet 2005, un télétravailleur est un salarié utilisant régulièrement les technologies de l'information et de la communication, mais pas forcément à temps complet, pour effectuer une tâche qu'il aurait pu accomplir dans les locaux de son entreprise. Ciblant uniquement le salariat, cette définition du télétravail ne concerne ni les agents publics, ni les travailleurs indépendants, qui sont pourtant nombreux à travailler de chez eux grâce aux TIC (Technologie de l'Information et de la Communication).….

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