Les modèles interculturels LES MODELES

INTERCULTURELS

Introduction
Ce qui définie l’interculturalité est l’ensemble des relations entre différentes cultures. Il s’agit plus précisément de l’interaction, de l’échange et de la communication entre des cultures différentes, où des personnes reconnaissent et acceptent les différences d’autrui. Le développement des échanges et la globalisation des marché incitent aujourd’hui les entreprises à reconnaître l’influence de l’interculturalité et à intégrer cette notion dans leur politique managériale.

LA PERCEPTION INTERCULTURELLE

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L’ethnocentrisme

Il s’agit d’un concept ethno-anthropologique issu des travaux de Claude Lévi-Strauss. L’ethnocentrisme définit la tendance qu’a l’homme à mettre sa culture en position dominante. Les autres groupes culturels sont alors évalués par rapport à cette tendance. On parle aussi d’eurocentrisme, de francocentrisme et d’afrocentricité.

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La perception sociale interculturelle

• La perception sociale:
« Ensemble des processus par lesquels nous nous donnons une connaissance des autres et de nousmêmes. » C’est la façon dont un percevant va se former une impression concernant une cible à partir des information qu’il reçoit et de ses caractéristiques propres.

• La perception sociale interculturelle
• Les conséquences de la perception sociale:
 Les stéréotypes « Des théories implicites que partagent les membres d’un groupes à propos de l’ensemble des membres d’un autre groupe et du sien propre. »
Ils sont formés par la généralisation à l’ensemble du groupe d’une croyance, une caractéristique, un trait de caractère d’un seul membre.

L’Europe idéale… « L’Europe idéale est celle où les Français sont des cuisiniers, les Italiens sont les amants, les Anglais sont les policiers, les Allemands sont les travailleurs et le tout est organisé par les Suisses » « L’enfer européen est celui où les cuisiniers sont les Anglais, les amants sont les Suisses, les