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« ENQUETES MANAGERS »
Remise du rapport et Soutenance le 26/11/2013
I - TRAVAIL ATTENDU:
1. QUOI ?
Faire 6 rendez-vous physiques (pas téléphone uniquement) minimum utiles auprès de managers (responsables d’équipe)
Dans un délai de 4 semaines (restitution le 26 Novembre)
Aboutir à :
Une synthèse orale présentant la synthèse des entretiens menés auprès des managers rencontrés, face aux professeurs et vos camarades. (15 minutes de présentation par groupe et environ 5/10 minutes de réponses aux questions et retour de la présentation de la part des enseignants (TIMING IMPERATIF) ; 10 diapos maxi
Une synthèse écrite sur 4 pages maximum et en annexe tous les documents de recherche sur les entreprises, liste d’entreprises contactées, guide d’entretien, constitution du dossier remis à la personne interviewée, lettre de remerciement.
Nous attendons un RENDU PROFESSIONNEL : forme soignée et fond structuré.
Ce travail sera noté et comptera comme cela a été annoncé lors de votre première séance de
MANAGEMENT pour 20% de la note du semestre. Le power-point sera également noté dans le cadre du cours de méthodologie.
2. OU ?
Dans des environnements différents pour plus de diversité :
- Grande /petite structure (Notion de taille)
- Secteurs différents (Secteur marchand : industrie, commerce…, service ou non marchand : collectivités locales, banque/assurance, santé, associations….)
3. QUI ?
Des managers ayant en responsabilité directe des équipes dont la composition est variée (cadres intermédiaires, agents de maîtrise, ouvriers, employés….)
Des contacts provenant de votre réseau (connu) et de nouveaux réseaux (inconnu).
4. COMMENT ?
A partir d’une démarche structurée et PROFESSIONNELLE autour de :
1) Recherches documentaires (recherche d’informations concernant l’entreprise),
2) Elaboration d’un guide d’entretien (pour l’interview)
3) Constitution d’un dossier pour remettre à la