La loi du 25 mai 1864 abolissant le délit de coalition, a suscité d’énormes évolutions et chambardements dans le système juridique français ainsi que dans la lutte et la défense des travailleurs pour leurs droits et intérêts. Suite après, vers la fin du 19ème siècle, apparue le mouvement anarchosyndicaliste qui a modifier la conception de l’organisation des salariés et a marqué ainsi certaines pages essentielles du mouvement ouvrier. Cette période a été donc le début de la reconnaissance et de l’encouragement du syndicalisme.

Le syndicalisme est un mouvement qui vise à unifier les travailleurs dans les organisations à fin de défendre leur intérêts communs ; ce mouvement a énormément évolué dans le temps et dans l’histoire et détient pour vocation principale la lutte et la revendication des conditions de travail des salariés. Il se doit donc revêtir une certaine légitimité c'est-à-dire qu’il doit être bien fondé, justifié et légal. La légitimité est en réalité la qualité de ce qui est fondé en droit, en justice, mais aussi en équité, selon la définition du petit Larousse. Elle repose sur une autorité qui est fondée sur des bases juridiques ou des bases éthiques ou morales et permet de recevoir le consentement des membres du groupe. La légitimité des syndicats est fondamentale dans une démocratie, autrement, que vaudrait un syndicat si sa légitimité est remise en question ? Ça serait pour autant le chaos du dialogue et de l’échange social ce qui est contraire à une société qui se veut démocratique.

L’étude de la légitimité des syndicats d’aujourd’hui en France, est une analyse aussi complexe et délicate qu’importante et intéressante. Car, l’évolution du syndicalisme dans le temps a été ponctuée de plusieurs faits et bouleversements. Et par ailleurs, une démocratie sociale efficace a besoin de syndicalisme représentatif, légitime et capable de mener avec efficacité un