maman

3221 mots 13 pages

FORMATION INDIVIDUALISEE A LA GESTION
1ère année IUT GEA

LA COMPTABILISATION DE LA PAIE

OBJECTIF DU DOSSIER :
« ETRE CAPABLE DE COMPTABILISER LES
CHARGES DE PERSONNEL »
1. Savoir distinguer les cotisations sociales salariales et patronales, le salaire net et le salaire brut
2. Etre capable de lire un livre de paie
3. Etre capable de traduire les informations du livre de paie en des écritures comptables

Prérequis :
• bases de la comptabilité : débit / crédit, plan comptable
• notion de cotisations sociales (cours d’économie sur l’Etat)

Laurence LE GALLO

Situation professionnelle
A l’issue de votre première année d’IUT GEA, vous effectuez un stage dans un hôtel-restaurant 3* de Saint-Jean-de-Luz.
Le comptable de l’établissement vient de donner sa démission pour partir faire le tour du monde. Le propriétaire de l’entreprise est très ennuyé car il ne sera pas facile de le remplacer.
Comme vous avez été un élève brillant et assidu en cours de comptabilité générale, vous lui proposez de prendre en charge les divers travaux comptables de l’entreprise jusqu’à ce qu’un nouveau comptable ait été embauché. La fin du mois approchant, l’expert comptable vous adresse les bulletins de paie des employés ainsi que le livre de paie. Il vous faut à présent comptabiliser les charges de personnel du mois.

Pour vous aider, votre professeur de comptabilité vous envoie le dossier de formation individualisée qui suit.
A la fin de ce dossier, vous devrez être capable de comptabiliser les charges de personnel, telles qu’elles apparaissent sur le livre de paie envoyé par l’expert comptable.

A vous de jouer et bon courage !

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Objectif n°1 : être capable de distinguer les cotisations sociales salariales et patronales, le salaire net et le salaire brut.
Mademoiselle Villeneuve vient d’être embauchée comme comptable dans l’entreprise
Regot SA, fabriquant de pièces détachées pour l’industrie automobile.
Extrait du contrat de travail :

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