Qu’est ce qu’un Système de Management Intégré ?

Un système de gestion intégré est un système de gestion qui intègre l'ensemble des systèmes d'une organisation et des processus dans un cadre complet, permettant à une organisation de travailler comme une seule unité avec les objectifs unifiée.

Avec un système intégré, votre organisation devient un tout unifié, à chaque fonction alignée derrière un seul objectif: améliorer la performance de toute l'organisation. Au lieu de «silos», vous avez un système véritablement coordonnée: celui qui est supérieur à la somme de ses parties, et peut atteindre plus que jamais. Un système intégré fournit une image claire et globale de tous les aspects de votre organisation, comment ils s'influencent mutuellement, et leurs risques associés. Il ya moins de duplication, et il devient plus facile d'adopter de nouveaux systèmes à l'avenir.

Un Système de Management Intégré permet à une équipe de gestion afin de créer une structure qui peut aider à atteindre effectivement et efficacement des objectifs de l'organisation. De la gestion des besoins des employés, à la surveillance des concurrents activités, d'encourager les meilleures pratiques pour minimiser les risques et maximiser les ressources, une approche intégrée peut aider une organisation à atteindre leurs objectifs.

A qui SMI est destiné?

Le SMI est pertinent pour toute organisation, quelle que soit sa taille ou le secteur, et qui cherche à intégrer deux ou plusieurs de leurs systèmes de gestion dans un système cohérent d'un ensemble holistique de la documentation, les politiques, procédures et processus.

Généralement, les organisations les plus réceptives à ce produit seront celles qui sont en maturation des systèmes de gestion et qui souhaitent mettre en place des systèmes de gestion davantage à leur organisation avec les avantages qu’un SMI peut apporter.

Traduction de l’article d’origine:

“What is an Integrated Management System?”

Réalisé par: Green