Management
Bilan social
1. L’emploi
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8
LES EFFECTIFS TRAVAILLEURS EXTÉRIEURS LES EMBAUCHES AU COURS DE L’ANNÉE LES DÉPARTS AU COURS DE L’ANNÉE LES PROMOTIONS CHÔMAGE LES HANDICAPÉS L’ABSENTÉISME
4
4 16 17 18 24 25 25 27
2. Rémunérations et charges accessoires
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6
MONTANT DES RÉMUNÉRATIONS HIÉRARCHIE DES RÉMUNÉRATIONS MODE DE CALCUL DES RÉMUNÉRATIONS CHARGES ACCESSOIRES CHARGE SALARIALE GLOBALE PARTICIPATION FINANCIÈRE DES SALARIÉS
29
29 31 31 32 32 32
3. Conditions d’hygiène et de sécurité
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5
ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DE TRAJET RÉPARTITIONS DES ACCIDENTS PAR ÉLÉMENTS MATÉRIELS MALADIES PROFESSIONNELLES COMITÉ D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ DÉPENSES EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ
33
33 34 35 35 35
4. Autres conditions de travail
4.1 4.2 4.3 4.4 4.5
DURÉE ET AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ORGANISATION ET CONTENU DU TRAVAIL CONDITIONS PHYSIQUES DU TRAVAIL MÉDECINE DU TRAVAIL TRAVAILLEURS INAPTES
36
36 39 39 39 39
5. Formation
5.1 5.2 5.3
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE LIBÉRATOIRE ET NON LIBÉRATOIRE CONGÉS FORMATION APPRENTISSAGE
40
40 41 41
6. Relations professionnelles
6.1 6.2 6.3
ORGANISMES NATIONAUX, REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL ET DÉLÉGUÉS SYNDICAUX INFORMATION ET COMMUNICATION DIFFÉRENDS CONCERNANT L’APPLICATION DU DROIT DU TRAVAIL
42
42 45 46
7. Autres conditions de vie relevant de l’entreprise
7.1 7.2
ACTIVITÉS SOCIALES AUTRES CHARGES SOCIALES
47
47 47
CONCEPTION-RÉALISATION : DÉPÔT LÉGAL: ISSN 1169-159X
Bilan social 2006 - EDF
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1
L’emploi
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8
LES EFFECTIFS TRAVAILLEURS EXTÉRIEURS LES EMBAUCHES AU COURS DE L’ANNÉE LES DÉPARTS AU COURS DE L’ANNÉE LES PROMOTIONS CHÔMAGE LES HANDICAPÉS L’ABSENTÉISME
4 16 17 18 24 25 25 27
1.1 - LES EFFECTIFS
Par convention, l’effectif présenté au Bilan Social est celui au 31 décembre et comprend : • Les salariés statutaires à temps plein et