Management1 est un terme dont la signification mérite d'être précisée , tant ses domaines d'application se sont multipliés et étendus avec l'usage. * Primitivement, il concerne - et son étymologie le confirme (voir ci-dessous)- l'« art de gérer les affaires domestiques d'un ménage ». * Par la suite la signification du terme évolue dans plusieurs directions :
-Le « Management dit personnel » ou l'art de se conduire soi-même , dans sa relation vis-à-vis d'autrui
-Le « Leadership » ou l'art de conduire un ensemble de personnes au sein d'un collectif ou d'une organisation
-La « Gestion » ou l'art de conduire une organisation sous tous ses aspects ( et pas uniquement dans le domaine desRessources humaines)
En français, on note que l'usage courant ne dissocie pas toujours les termes « management » et « gestion ».
La nuance perceptible entre les deux termes ferait plutôt :
-d'une part pencher le terme « management » vers une pratique et un savoir-faire associés aux relations humaines dans un environnement personnel ou collectif,
-d'autre part renvoyer le terme « gestion » vers la pratique et le savoir-faire dédiés à la conduite des affaires en général (en entreprise ou dans le domaine économique).
Étymologie[modifier]
Le terme - issu du verbe anglais to manage - a une étymologie très ancienne.
L’Oxford English Dictionary fait découler le terme management du vocabulaire français, et plus particulièrement du substantif « mesnage » et du verbe « mesnager » qui, au xiiie siècle, caractérisent « l'art de gérer les affaires du ménage », c'est-à-dire « conduire son bien, sa fortune et ses domestiques de façon judicieuse » .
En français, cette famille de termes a évolué au fil du temps :
-d'abord pour signifier l'idée d'une gestion des relations à autrui « menée de façon réfléchie et pondérée »,
-pour finalement donner à l'époque moderne naissance aux termes ménager et ménagement.
On remarque d'ailleurs que l'étymologie du terme management recoupe celle du