MASTER 2 Management, Travail & Developpement Social

DOSSIER DE CANDIDATURE

Processus d’admission

L’admission dans le master 2 « Management, Travail et Développement Social » s’effectue à la suite d’un processus sélectif qui se déroule en trois phases :

Dans un premier temps les personnes intéressées sont invitées à transmettre par courrier électronique les raisons de leur intérêt pour le programme ainsi que leur CV à : mtds@dep.dauphine.fr

Cette première étape informelle permet à l’assistante de formation du programme d’assurer le suivi de la mise en place du dossier de candidature.

La deuxième étape consiste en la remise du dossier d’inscription complet comportant (réf : rubrique page 2 : « Contenu du dossier de candidature »): • attestations d’emploi sur les quatre dernières années, • photocopie des diplômes et des notes obtenues (avec traduction éventuelle), • photos, • lettres de soutien.

Ce dossier doit être adressé ou remis en mains propres à :

Marie-Pascale Giovanangeli Master « Management, Travail et Développement Social » Université Paris-Dauphine - DEP Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 Paris Cedex 16, France.

Une première sélection est effectuée sur dossier.

La troisième étape repose sur un entretien avec le jury.
Le but est de mieux apprécier l’expérience professionnelle du candidat, l’adéquation entre son profil, son projet de formation et ses ambitions professionnelles.
L’entretien se déroule en français.

Dans la semaine qui suit l’entretien, le jury prend sa position. Trois réponses sont alors possibles :

• avis favorable pour admission définitive à la prochaine session du master « Management, Travail et développement Social », • refus, • avis favorable pour admission provisoire sur une liste d’attente.

L’ensemble des dossiers retenus est alors soumis à la direction pédagogique du programme qui est seule habilitée à