LACHAUX SYLVAIN Promotion 2009/2010

LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MISE EN PLACE D’UN REFERENTIEL PAIE

Tutrice IUT : Mme Patricia SERVANT
Tutrice Entreprise : Mme Sandrine MOULIN

LACHAUX Sylvain
(Les informations contenues dans ce mémoire sont sous l’entière responsabilité de l’étudiant)

REMERCIEMENTS

Je remercie en premier lieu Madame Sandrine MOULIN, responsable Ressources Humaines au sein de la société SEAC ainsi que Madame Marie FERREIRA, assistante Ressources Humaines qui m’ont grandement aidé à élaborer ce mémoire. Leurs conseils, aides et intégration m’ont permis de mieux cerner les enjeux du service RH dans une entreprise à taille humaine. En effet et outre les connaissances techniques indispensables pour mener à bien les missions RH, il est également nécessaire de disposer de réelles capacités relationnelles, d’écoute et de bienveillance envers des salariés parfois très demandeurs.

Je remercie également l’ensemble des collaborateurs de SEAC pour leur dévouement et leur gentillesse. Je pense plus particulièrement à Damien, comptable de la société et Thomas, informaticien.

J’ai également une pensée envers Madame SERVANT qui a pris la peine de suivre le stage et de nous aiguiller dans l’élaboration de ce dernier en nous permettant de ne pas trop nous éloigner des objectifs initiaux tant sur la forme que sur le fond.

Au-delà de ce mémoire, j’ai également une pensée émue envers toutes les personnes qui m’ont accompagné au cours de la préparation de la licence professionnelle « Gestion des Ressources Humaines ». En effet, l’ensemble de mes professeurs m’a apporté les bases essentielles