Michelin

696 mots 3 pages

Mission :
Pour une meilleure mobilité
Michelin a pour ambition de contribuer au progrès de la mobilité et de créer de la valeur dans le respect des clients, des personnes, des actionnaires, de l'environnement et des faits.
Le Groupe innove depuis 1889 pour faciliter la mobilité des personnes et des biens.
Acteur de référence sur tous les marchés du pneumatique et des services liés aux voyages et aux déplacements, Michelin conduit une stratégie de croissance mondiale, durable et rentable.
Leadership technologique, qualité des produits et des services, attractivité des marques, efficacité opérationnelle, solidité financière : Michelin bénéficie de solides atouts pour réussir sa nouvelle étape de conquête et atteindre ses objectifs.

Les objectifs généraux : * Rester l’entreprise la plus innovante dans le domaine du pneu. * Offrir la meilleure qualité de produit et de service avec le meilleur prix sur le marché. * Maximiser la rentabilité des activités et des investissements. * Conserver l’environnement.

La stratégie directrice :
Michelin, après une tentative de diversification au début du 20eme siècle, a opté pour une stratégie de spécialisation ou de concentration sur la mobilité et surtout la production pneumatique (son métier de base).
La stratégie d’affaire :
Croissance, compétitivité, engagement sont les maîtres mots de la stratégie du Groupe_: Michelin vise une croissance forte et diversifiée en valorisant son offre dans les marchés matures et en accélérant sa conquête des nouveaux marchés. Il poursuit l’amélioration de sa compétitivité et réduit ses coûts. L’engagement réciproque de l’Entreprise et du personnel lui permettra d’avancer et de réussir ensemble.
Les objectifs à l’horizon 2015 • Une croissance en volume d’au moins 25_% sur la période 2011-2015.
• Un résultat opérationnel d’environ 2,5_milliards d’euros en 2015.
• Un retour sur capitaux investis (ROCE) supérieur à 9_% chaqueannée.
• Des investissements annuels

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