MKT bière
La recherche de stage
La recherche du stage constitue un exercice au moins aussi difficile que la réalisation du stage lui-même. Le contenu du stage est essentiel, il doit être votre principal critère de choix. Il faudra donc procéder avec méthode et stratégie.
Voici quelques conseils :
DEFINIR LE OU LES OBJECTIFS DU STAGE
Une grande autonomie vous est laissée, vous pouvez donc définir votre stage selon une multitude de critères. L’important est justement de réfléchir auparavant pour transformer une obligation en opportunité :
Exemples : je souhaite effectuer un stage dans une entreprise ou collectivité locale réputée, ou dans un secteur précis (entreprise de distribution, groupe industriel, association,…) ; au sein d'un service déterminé (service commercial, communication, contentieux...) ; relatif au métier que je souhaite exercer (gestionnaire, commercial, auditeur...) ; afin de participer à une action concrète, sur le terrain (évaluation de la distribution des produits, analyse des droits liés aux marques de l’entreprise,….) ; au sein d'une petite structure pour observer et en comprendre le fonctionnement; pour tester certaines de mes capacités (initiative, conviction, animation, rigueur, goût des chiffres...).
Quels qu'ils soient, assurez-vous simplement que vos objectifs soient cohérents et réalisables.
CIBLER LES STRUCTURES D’ACCUEIL
Il existe de nombreuses sources pouvant fournir les coordonnées et l'activité d'une entreprise ou d’une administration, à commencer par l'annuaire téléphonique et internet. N'oubliez pas de faire le point de toutes vos propres relations et ressources (amis, connaissances …). Vous êtes nécessairement au centre d’un réseau mais vous n’y pensez pas. Il n’est bien entendu pas question de trouver un stage de complaisance au sein de l’entreprise familiale par exemple, mais d’utiliser toutes les ressources disponibles pour recueillir les informations sur l’activité des structures et