Devoir n°1 Méthodologie de l’enquête, Entretien, Questionnaire et Analyse de contenu

Question n°1 : Poser brièvement les caractéristiques de l’entretien non directif

L’entretien non directif est un entretien centré sur la personne. Ses théories, sa méthode et les techniques de cet entretien ont été définit par Carl Roger.
Le psychologue laisse la personne libre de choisir les thèmes à aborder et adopte une attitude d’empathie.
Le psychologue doit avoir le désir et la volonté de comprendre la personne qui est en face de lui.
Les attitudes et les interventions du psychologue reflète la volonté authentique d’écouter, de saisir et de comprendre dans leur vérité immédiate et directe les paroles et les silences du patient.
Les outils utilisés sont la reprise, la répétition d’un mot ou d’une expression pour relancer et approfondir l’expression, proposition de reformulation.
Le but est d’aider la personne à exprimer tout ce qu’elle peut ressentir à propos de ce qui fait l’objet de l’entretien.
Ce type d’entretien est utilisé principalement par les psychologues cliniciens.

Question n°2 : En quoi consiste le contrat de communication ?

Le contrat de communication consiste dans le fait que tout sujet communiquant tisse souvent à son insu avec son interlocuteur réel ou potentiel un système de règles latentes qui spécifient la communication et en gèrent le déroulement.
Celui-ci s’appuie et s’inspire de la pragmatique linguistique, en focalisant sur la négociation dans le cadre d’un contrat implicite entre plusieurs interlocuteurs.
Ce contrat est définit par Rodolphe Ghiglione.
C’est donc l’ensemble des savoirs partagés par l’interlocuteur sur les enjeux et les objets de leur dialogue.
L’ensemble des savoirs suppose qu’on clarifie 4 points importants : - la finalité des échanges - l’identité des partenaires - le propos - le dispositif

Question n°3 : Vous présenterez une des échelles permettant de mesurer une caractéristique de