user icon

Organiser une formation à la sécurité

462 mots 2 pages
Montre plus
Organisation d’une formation à la sécurité
Question 5
Nom
Qualification
Date d’embauche
BERTELI Lionel
Apprenti
02/09/2010
BURGET Maxime
Apprenti
02/09/2010
COUPEAU Sylvain
Apprenti
15/10/2010
DEVILLEH Boubacar
Plombier-Chauffagiste
01/07/2010
DOTE Ali
Plombier-Chauffagiste
22/11/2010
JARDIN Mikael
Technicien chauffagiste
01/10/2010
LEJEUNE Antoine
Plombier
02/12/2010
Navar Clément
Installateur Chauffagiste
01/10/2010
VICONTE Régis
Apprenti
01/09/2010

Question 6
La formation est INRS (institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Cette formation est la plus adapter aux employés car c’était la moins cher au niveau du forfait y compris au niveau de la durée de la formation qui dure 2 jours. Ce qui est bénéfique dans cette formation c’était qu’à la fin de leur formation il ressorte avec un diplôme. Elle était mieux adapter car c’était une formation concernant la sécurité sur les accidents du travail et des maladies professionnelles.

Le 6 Novembre 2015, A Rambouillet

CONVOCATION A LA FORMATION INRS
(Institut national de recherche et de sécurité)

« Civilité » « Nom »,
Nous avons le plaisir de vous convoquer à la formation INRS (institut national de recherche et de sécurité) concernant la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Le 10 Janvier 2016 à 10H00

Centre de Paris d’INRS
65 Boulevard Richard Lenoir
75011 Paris
Métro : Richard Lenoir (ligne 5)
Ou
Saint-Ambroise (ligne 9)

Attention : Lors du jour de la formation vous devez vous munir de votre convocation et de votre carte d’identité.

Après voir valider votre formation vous obtiendrez votre diplôme au bout d’une semaine. Vous pourrez venir le chercher à l’accueil du centre d’INRS à Paris.

Nous vous demandons de bien vouloir confirmer votre présence en nous appelant au
01.30.50.30.00

Veuillez agréer, « Civilité », l’expression de nos salutations distinguées.

Assistante de

en relation

  • Lettre motivation bts optique et muc
    522 mots | 3 pages

    pense que votre formation est la plus à même de me donner tous les atouts nécessaires afin de poursuivre dans cette voie dans les meilleures conditions. Durant mes précédents stages j’ai travaillé en atelier ce qui ma permit de progresser ou je suis maintenant plus rigoureux et discipliné je suis plus précis et donc dans sa globalité je suis plus professionnel en vente également j’arrive à être plus spontané, souriant, et accueillant en restant un maximum le plus objectif possible afin d’équiper au mieux le client celons ses besoins. J’ai à mon actif 22 semaines de stages que j’ai fait dans plusieurs points de ventes, optique 2000 à Bruyères, l’optique vosgienne magasin indépendant à Epinal et enfin Alain afflelou toujours à Epinal.….

    montre plus
  • Cif et dif
    922 mots | 4 pages

    La formation professionnelle et ses enjeux ILes différents dispositifs de formation professionnelle A- Les formations à l’initiative de l’employeur Les obligations de l’employeur En matière de formation professionnelle, l’employeur est obligé : - de participer à son financement par le biais d’une contribution dont le taux varie en fonction de la taille de l’entreprise ; de consulter les représentants du personnel sur la mise en œuvre de la formation dans l’entreprise.….

    montre plus
  • Cif Dif
    4649 mots | 19 pages

    La formation peut-elle se dérouler en dehors du temps de travail ? Les salariés sous contrat à durée déterminée peuvent-ils bénéficier du congé individuel de formation ?….

    montre plus
  • Etude de cas domespace
    550 mots | 3 pages

    Préconisations Formez vos salariés, ils seront plus compétents, plus motivés et plus fidèles ! La formation par des organismes professionnels est un outil de motivation important. La formation professionnelle des salariés c'est les faire évoluer, c'est prendre en considération leurs situations personnelles et leur souhaits. C'est aussi leur permettre d'être meilleur et plus efficace dans le cadre de l'entreprise et donc de tirer parti au sein de votre entreprise de leurs nouvelles compétences ou connaissances.….

    montre plus
  • Enquête des métiers en tension
    597 mots | 3 pages

    La formation qui est dispensée à l'Afpa de Caen permet d'accéder à un titre professionnel d’agent de sûreté et de sécurité privée de niveau V. La durée en rapport au REAC est de 4 mois. Elle se compose de trois modules, et une période en entreprise : Période d'intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1 : Acquérir le socle de base des aptitudes professionnelles en sécurité privée, législation de la sécurité privée, code de la sécurité intérieure, législation sur les armes, articles du Code pénal, du Code de Procédure Pénal et du Code Civil - dispositifs de filtrage et de contrôle d'accès d'un site - moyens de communication - description d'une personne et d'un véhicule - poste de sécurité, les consignes de sécurité - rondes de surveillance-systèmes d'alarme - principes de la gestion des conflits (2 semaines). Module 2: Accueil, surveillance et bon usage d'un lieu, en garantissant une relation de service de qualité : assistance et premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours - accueil et information du public- discernement rapide de tout signe révélateur de risques - prévention des situations de conflit - actions….

    montre plus
  • Rapport stage pickalbatros
    12240 mots | 49 pages

    l’adaptation de la formation professionnelle et la mise en œuvre de toutes les connaissances techniques acquises durant notre formation. Le stage est une occasion qui permet au stagiaire de déchiffrer et d’éclaircir certaines confusions affrontées au cours de la formation, tout de même, il constitue un moyen permettant à l’étudiant….

    montre plus
  • DSPP 1
    1839 mots | 8 pages

     Parcours de formation Vous avez effectué des activités professionnelles soit avant d’entrer en formation, soit au cours de votre formation elle-même, lors d’une période d’application en entreprise ou dans votre organisme de formation. Vous devez compléter ce dossier afin de présenter et de valoriser ce que vous avez mis en pratique durant ces expériences. Ce document est complété avec l’aide du formateur, tout au long du parcours de formation. Le dossier est renseigné….

    montre plus
  • Pduc cora
    1484 mots | 6 pages

    Formation Pour les formations, elles sont programmées à l’avance et sont théoriquement choisies par le personnel. Par contre, certaines sont obligatoires et régulièrement repassées. (formation hygiène qualité ; transpalette électrique, secouriste du travail).….

    montre plus
  • Stage HOLAM
    384 mots | 2 pages

    A cet effet, nul ne peut nier l’intérêt du stage dans la formation ; l’objectif de ce dernier est de comprendre le fonctionnement et les flux de la société. C’est encore le moyen le plus efficace pour compléter la formation théorique par des applications pratiques, prendre des initiatives et des rapprochements, et c’est aussi une forte adéquation entre la formation et l’emploi. C’est pour cette raison qu’on a choisi de passer notre stage au sein de la société HOLAM afin d’orienter notre formation vers la pratique et appliquer le fruit de ce semestre des études. I. Introduction La logistique est aujourd’hui un service à part entière dans la plupart des entreprises de moyenne et grande taille.….

    montre plus
  • rapport
    4233 mots | 17 pages

    La formation professionnelle constitue une source principale pour l’alimentation du marché du travail en formant une main d’œuvre qualifiée et spécialisée. C’est dans cet esprit que les centres de formation portent de plus en plus l’intérêt à planifier et à réaliser des plans d’action dans le domaine du travail afin d’assurer une meilleure adéquation de la formation aux exigences du marché et en parallèle de suivre le développement et le changement de l’environnement technologique, économique et social. La formation….

    montre plus
  • Lettre de motivation bts muc
    285 mots | 2 pages

    votre formation pour moi est le moyen d'approcher rapidement le marché du travail dans les bonne conditions. Pour toutes les raisons évoquées précédemment, je suis déterminée à travailler de manière assidue et à m'investir totalement si vous me donnez l'opportunité de devenir élève de votre établissement.….

    montre plus
  • Politique de population et developpement humain au maroc
    16637 mots | 67 pages

    Elles suggèrent, comme les autres agences de coopération bilaté- rale, une préférence pour une professionnalisation de la formation, concrétisée par le développement des Instituts de Technologie Appliquée et les formations par alternance. Depuis la mise en œuvre de la réforme de 1984, le secteur de la formation professionnelle a connu un développement considérable qui s’est traduit par : – la restructuration du système de formation professionnelle en quatre niveaux, débouchant sur la forma- tion d’ouvriers spécialisés, d’ouvriers qualifiés, de techniciens et de techniciens spécialisés ; 25 – l’institution de nouveaux modes de formation (formation alternée, formation par apprentissage, forma- tion contractuelle) visant, en particulier, l’implication des milieux professionnels dans le processus de formation ; – la diversification des filières de formation couvrant les principaux secteurs économiques et sociaux ; – l’accroissement des effectifs des stagiaires en formation et des diplômés. Cette évolution a été caractérisée par une participation accrue du secteur privé de formation profes- sionnelle dont les effectifs de stagiaires dépassent 40 % des effectifs globaux de la formation profes- sionnelle.….

    montre plus
  • Monsieur
    1509 mots | 7 pages

    L’aspect de la formation en entreprise au Canada que je vais approfondir, sera celui de l’organisation et de l’établissement d’un système de formation en entreprise qui est efficace et efficient pour les employés, tout en étant bénéfique pour les employeurs et l’entreprise. Ce type de formation est très rechercher par les entreprises car, cette formation peut se retrouver sur les lieux même de travail et pour les employés, elle peut leur amener une certification. La formation en entreprise est présente dans la majorité des entreprises canadiennes, car on la retrouve sous différente forme, de la formation sur le tas, par une institution scolaire qui amène à une diplômassions ou avec l’approche professionnelle (mentorat, coaching, etc.).….

    montre plus
  • fiancements
    277 mots | 2 pages

    et quel que soit le niveau de formation initial. Bénéficier d’une offre de formation adaptée à son niveau et à ses besoins Employeur : Établir une convention de formation adaptée aux besoins de l’entreprise (évaluation pré-formative, personnalisation du parcours de formation et choix de l’organisme) et du salarié. Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs. Employeur :….

    montre plus
  • Dspp assistant rh
    3207 mots | 13 pages

    Ces preuves pourront se présenter sur tout support (pièce, dossier, photos…). Parcours de formation Vous avez effectué des activités professionnelles soit avant d’entrer en formation, soit au cours de votre formation elle-même, lors d’une période d’application en entreprise ou dans votre organisme de formation. Vous devez compléter ce dossier afin de présenter et de valoriser ce que vous avez mis en pratique durant ces expériences. Ce document est complété avec l’aide du formateur, tout au long du parcours de formation.….

    montre plus