Introduction……………………………………………………………….Page 3

I/ L’entreprise Tupperware ………………………………………..Page 4
A- Présentation de l’entreprise ………………………….Page 4 à 8
B- Les différents métiers chez Tupperware ……..Page 8 à 12

II/ Analyse des missions…………………………………………….Page 13
A- Les missions ……………………………………..……….Page 13 à 16
B- Les apports………………… …………………………….Page17 à 19

Conclusion………………………………………………………………..Page 20
Summary…………………………………………………………….…….Page 21
Remerciement……………………………………….………………….Page 22
Bibliographie………………………………………………………….….Page

Tupperware Brands Corporation est une firme transnationale américaine produisant des boîtes en plastique (également appelées Tupperware) fabriquées à l'aide d'un procédé d'injection plastique. La société fut fondée par l'ingénieur américain Earl Tupper en 1946, inventeur du bol hermétique en polyéthylène. La firme a développé un type de vente particulier : la « démonstration-vente à domicile ». En Effet tous les produits Tupp ont évolué avec les générations et se sont adaptée aux besoins de chacun surtout grâce à cette technique de « démonstration-vente à domicile).

Le succès de Tupperware s'est basé sur la promesse faite à des femmes de milieux très modestes d'obtenir des revenus et d'avoir une activité sociale en utilisant leurs réseaux sociaux pour vendre ces produits. En France, au Canada ou aux États-Unis, les nouvelles vendeuses se voient proposer une activité rémunérée sans investissement, avec une grande flexibilité, et en acquérant une certaine expérience professionnelle. Les techniques de ventes s'enseignent de manière pyramidale, ce qui fait partie de la culture de cette entreprise. Aux États-Unis et au Canada existe une « université Tupperware » en ligne accessible depuis partout pour toutes les représentantes.

Suite au succès des démonstrations à domicile, la marque renonce à la vente en magasin dès 1951. Pour fidéliser ses client(e)s et étendre sa clientèle, la marque instaure un système de récompenses :