ThèmE 1

Qu’est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?

E

XERCICE

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Questions à choix multiple

1 – Parmi ces différents postes, quels sont ceux qui sont rattachés à la fonction RH (plusieurs réponses possibles) ?

❐❐a. Responsable Développement RH ❐❐b. Directeur Administratif et Financier ❐❐c. Assistant de Direction ❐❐d. Responsable Formation ❐❐e. Contrôleur de Gestion Sociale ❐❐f. Responsable Compensation & Benefits ❐❐g. Assistant juridique RH ❐❐h. Consultant en recrutement

2 – « Le service RH a décidé de confier la gestion des congés payés aux responsables opérationnels ». À quel terme managérial se rapporte cette décision (une seule réponse possible) ?

❐❐a. l’externalisation de la fonction RH ❐❐b. l’internalisation de la fonction RH ❐❐c. la décentralisation de la fonction RH ❐❐d. la centralisation de la fonction RH ❐❐e. l’outsourcing de la fonction RH

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3 – Le droit du travail émane de plusieurs sources. Associer le texte juridique à son origine :

❐❐a. les usages ❐❐b. la convention n° 182 sur les pires formes de travail des enfants (1999) ❐❐c. les lois ❐❐d. la jurisprudence ❐❐e. les traités communautaires ❐❐f. la directive du 22 septembre 1994 relative à l’institution d’un Comité d’Entreprise Européen (CEE)

❐❐1. Source nationale étatique ❐❐2. Communauté Européenne ❐❐3. Organisation Internationale du Travail ❐❐4. Source nationale professionnelle

4 – L’ESS (Employee Self Service) fait référence à (une seule réponse possible) :

❐❐a. l’utilisation de l’outil informatique par le service Ressources Humaines dans ses activités quotidiennes

❐❐b. l’existence d’un forum sur l’intranet d’une organisation pour répondre aux questions RH des salariés ❐❐c. l’existence d’un blog pour chaque salarié via le serveur de son organisation ❐❐d. la possibilité pour le salarié de gérer lui-même son dossier individuel via une application informatique