« PROJET PERSONNEL
DE FORMATION C.A.F.E.R.U.I.S 2011 /2012 »
Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrant et Responsable d’Unité d’Intervention Sociale.

IRIS
Institut de Ressources en Intervention Sociale
LASCAR JEAN-CLAUDE
Éducateur Spécialisé
Au Service des Clubs et Équipes de Prévention
Association Départemental de Sauvegarde de l’Enfance et L’Adolescence de la Guadeloupe.

SOMMAIRE

1)Préambule.

2)Présentation de mon parcours antérieur ou actuel, mes responsabilités, mes réalisations (personnelles ou collectives).

3)quelles compétences je pense avoir développées sur le terrain professionnel ?

4)Quelles difficultés j’ai rencontrées ?

5)Que) projet, je souhaite mettre en œuvre ?
Déclinaisons des objectifs au niveau personnel, professionnel, institutionnel, Social.

6)Qu’est ce que l’offre de formation CAFERUIS peut m’apporter dans le sens du développement de compétences utiles à l’exercice de mon activité professionnelles futur ou sur le plan personnel ?

7)Conclusion.

1)Préambule :

« Militant de l’action de « Prévention Spécialisé » depuis 20 ans, sensibilisé sur la connaissance et le fonctionnement administratif et institutionnel, autonome, polyvalent, disponible, je souhaites pouvoir satisfaire aux besoins des autres, rechercher des solutions adaptées aux situations et aux remontées sur le terrain, l’expérience d’encadrement et d’animation d’une équipe constitue des acquis que je possède et que je souhaite renforcer du point de vu théoriques. Je souhaite dans les prochains mois faire partie de l’équipe de Direction en tant que cadre intermédiaire ».

2) Présentation de mon parcours antérieur ou actuel, mes responsabilités, mes réalisations (personnelles ou collectives).

Titulaire d’un BEP comptable mécanographe, et d’un BAC G2 de Gestion, J’ai effectué ma première expérience professionnelle dans un commerce de vêtements et maroquinerie, ou j’ai’ occupé différentes fonctions, vendeur, gestion des stocks. J’ai