Extrait du Chapitre II - La SST au coeur de la stratégie de l’entreprise.
Changer sa manière de manager pour influer sur les comportements individuels (pages 64 à 77) du livre
Capsecur Conseil «Manager santé et sécurité au travail» publié aux Editions Dunod (144 pages).
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terrain pour veiller à l’état d’avancement des mesures correctives, évaluer les blocages, etc. »
64 Même si gerinitiatives sécurItésentent VaIl les seuls facteurs de
Mana ces santé et ne repré au tra pas progrès en matière de SST chez Merck Santé, nul doute qu’elles y contribuent. Sur l’année 2011, « une période de forte croissance, avec des ateliers qui tournent 24h/24, nous avons enreSST et de suivi des informations remontées, l’encadrement de gistré deux accidents avec arrêt de travail », conclut Jean-Luc proximité et les services EHS réalisent chaque mois une revue de
Bochu.
terrain pour veiller à l’état d’avancement des mesures correctives, évaluer les blocages, etc. »
Même si ces initiatives ne représentent pas les seuls facteurs de changeR sa manièRe chezmanageR pouR influeR progrès en matière de SST de Merck Santé, nul doute qu’elles suR les compoR 2011, « une période de forte croisy contribuent. Sur l’année tements individuels sance, avec des ateliers qui tournent 24h/24, nous avons enreInstaurer une accidents sécurité » suptravail », conclut Jean-Luc gistré deux « culture avec arrêt de pose aussi d’interroger les techniques de management des dirigeants et, en aval, de la
Bochu.

ligne hiérarchique, car leurs méthodes sont parfois à l’origine même de certains dysfonctionnements dans l’entreprise. changeR sa manièRe trochoc comportemental, conduite
La démarche dite d’élec de manageR pouR influeR par des suRchologues du tementsvise à duels liser les psy les compoR travail, indivi déstabi croyances face aux risques et à favoriser ainsi une prise de
Instaurer une « pice à sécurité » suppose de compor roger