« LA PROTECTION SOCIALE DANS LES PAYS EMERGENTS »

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Sommaire

Introduction………………...............................................................................................................p 3

I/ Une protection sociale essentiellement restreinte au travail……………………………………..p 4
Structure économique du travail en Inde…………………………………………………...p 4
Travail et protection sociale………………………………………………………………...p 6

II/ Développement et protection sociale…………………………………………………………....p 9
Structure sociale et environnementale……………………………………………………...p 9
Investissement de l'État…………………………………………………………………....p 11

Conclusion………………………………………………………………………………………...p 14

Sources …………………………………………………………………………………………...p 15

Introduction :

Pays émergent aux dimensions d'un continent, l'Inde suscite un intérêt croissant de la part des acteurs politiques et économiques européens. Deuxième puissance démographique (la moitié de la population à moins de vingt-cinq ans et constitue un défi considérable en matière d’insertion professionnelle), l'Inde connaît, depuis le début des années quatre-vingt-dix, une croissance économique de l'ordre de 6 % à 9,7 % par an, qui lui permet de s'imposer, progressivement, comme un producteur majeur de biens industriels et de services.
Si la croissance économique favorise l'apparition d'une classe moyenne, on estime qu'un quart de la population indienne continue de survivre avec moins de deux euros par jour.
La population active indienne est estimée à environ 500 millions de personnes. Ce chiffre, considérable en apparence, est en réalité relativement faible si on le rapporte à la population totale de l'Inde (1,3 milliard d'habitants). Le taux d'activité y est de l'ordre de 40 % seulement. Il est suffisant, cependant, pour faire du marché du travail indien le deuxième au monde par la quantité de main-d’œuvre disponible.
L’économie allant de pair avec le développement et le domaine du social, il semble important de mesurer également leur