L’entreprise dans laquelle j’ai fait mon stage académique d’une durée de 6 mois s’appelle Audition Center. Elle est le fruit de la rencontre entre Monsieur Richard NJOCK ainsi que Monsieur Thierry Nezonde. Ces deux personnes évoluant dans le monde professionnel de l’audition ont eu l’idée et l’envie de développer un centre d’audition en Afrique de l’ouest, là ou le marché n’existait pas encore à l’époque. Cela fait maintenant 6 ans que Audition Center existe et évolue au Cameroun.

La mission qui m’a été confiée ?

L’ entreprise est dans une phase de grand développement : la société est devenu la plus grande société d’appareil auditif de toute l’Afrique de l’Ouest, elle a donc besoin de personnel supplémentaire pour les assister et aider a leur développement .De plus, Audition Center est sur le point d’ouvrir deux autres agences : Une au Nigeria et une au Gabon respectivement dans les deux capitales : Lagos et Libreville.
La mission du stagiaire qu’il recherchait était donc double :

1) Le premier objectif du stage était de s’occuper du développement de la société au sein de l’agence situé à Douala : Prospection ; Développement du portefeuille client ; Fidélisation de la clientèle actuelle ; gestion des demandes ; gestion administratives et comptable de mes dossiers. Recherche d’opportunité d’affaire ; négociation des offres jusqu’à obtention d’un accord client en veillant aux objectifs de rentabilité.
Développement de la communication d’Audition Center (PHOTO).

2) Le deuxième objectif était d’aider à l’ouverture des deux autres centres : Stratégie de lieu pour les locaux ; Négociation du bail et du loyer ; Rechercher les accords envisageables sur place/ Prospection.

Audition Center cherchait une personne disponible pour un stage de minimum 4 mois et de maximum 10 mois possédant au minimum Bac+2.
Ils m’ont ensuite précisé lors d’échange de mail qu’il désirait un stagiaire possédant un bon niveau d’anglais ainsi que de bonnes facultés de prises de