Rapport de stage ocp

12498 mots 50 pages

Mémoire de fin d’étude
Sous le thème :

Cas : Groupe OCP

Table des matières :

Dédicace Remerciements Introduction

Partie I : Aspect théorique de la GRH et l’environnement interne de l’entreprise

Chapitre I:Aperçu générale sur la GRH et l’environnement interne ..................8
Section I: La gestion de ressources humaines.................................................................9 1.1 Définition ....................................................................................................................9 1.2 Le rôle de la GRH......................................................................................................10 1.3 Les objectifs de la GRH.............................................................................................10 1.3 La place de la GRH dans la structure organisationnelle de l’entreprise. ..................11

Section II : L’environnement interne............................................................................12 2 .1 :L’organisation..........................................................................................................12 2.2 : Les fonctions ..........................................................................................................15 2.3 : Les orientations générales au sein de l’entreprise ..................................................16 2.4 : Le rôle de la direction générale et la culture de l’organisation...............................17

Chapitre П : les composants essentiels influençant l’environnement interne de l’entreprise ...........................................................................................................19 Section I : le recrutement et la communication interne .............................................19 1.1 : Le recrutement

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[pic] Au terme de ce stage, nous présentons nos remerciements les plus considérables à notre parrain de stage Mr.MIFDAL, aussi nous remercions profondément notre encadrant de stage Mr. NAAIME. Nous présentons nos respects et nos remerciements à tous les personnels du bureau MEA pour leurs coopérations et leurs soutiens au long du stage, et nos remerciement également à tous ceux qui nous ont aidé de prés ou de loin d’effectuer ce stage dans des bonnes conditions. MERCI.….

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Mr EL MABROUKI DEDICACE Je dédie ce rapport à tout ceux qui m’ont soutenu et aidé à l’élaborer et plus particulièrement à l’ensemble du personnel Du Service Contrôle de Gestion. Et je le dédie également à ceux qui m’ont soutenu le plus, ceux qui n’ont pas cessé de m’encourager durant toute la période de mon stage, et ceux qui ont su faire de moi ce que je suis maintenant : Mes chers parents Il m’est agréable de m’acquitter d’une dette de reconnaissance auprès de toutes les personnes dont l’intervention au cours de ce rapport a favorisé son aboutissement.….

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SOMMAIRE 1.Présentation de l'aménagement de l'entrée de la ville de Quarouble (Nord).................2 1.1 Situation de la ville de Quarouble. ............................................................. 2 1.1.1 Présentation.........................................................................................................................................................................2 1.1.2 Statistiques sur les habitants de la ville de Quarouble..........................................................................................3 1.1.3 Quarouble est commune du parc naturel régionale Scarpe-Escault....................................................................4 1.1.4 Géographie de la ville........................................................................................................................................................ 4 1.1.5 Climat et risques naturels............................................................................................................................................... 6 1.1.6 Activités économiques......................................................................................................................................................….

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