TADJIDINE Hassane Ali

Rapport de stage

Effectué du 06 Septembre au 06 Décembre 2008 Auprès du service «Ressources Humaines et Promotion/Communication» De la Chambre de Commerce d’Industrie et d’Agriculture de Ngazidja

Rapport de stage

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REMERCIEMENTS:
Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun pour moi de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à l’endroit de ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Tout d’abord, je tiens à remercier le Président de la CCIA pour son dynamisme envers les différents services et départements, le Directeur Régional de m’avoir accepté auprès de la CCIA. Je remercie le chef des ressources humaines, mon tuteur de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble du personnel de la CCIA pour les conseils, leur accueil et leur collaboration qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ces trois mois.

Rapport de stage

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INTRODUCTION:
Du 06 Septembre au 06 Décembre 2008, j’ai effectué un stage au sein de CCIA de Ngazidja. Un stage qui constitue un élément indispensable à ma formation. L’objectif du stage est d’intégrer un environnement professionnel afin d’appréhender les différents aspects des métiers de ressources humaines et communication/ promotion de manière concrète, ces aspects n’étant pas forcément perceptibles durant la période de formation. Le second objectif est de mettre à l’épreuve mes propres compétences, mon adaptabilité et ma capacité à pouvoir évoluer au sein d’une équipe de travail. La mise en situation professionnelle permet cette autoévaluation. Le dernier objectif est de vérifier en situation réelle la corrélation entre le contenu de la formation dispensée et la demande du marché du travail. Au-delà de mon enrichissement personnel, il m’a