CARNET DE STAGE D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE

TABLE DES MATIÈRES
Préambule 3
CAPACITES TERMINALES 4
Coordonnées des différentes parties 5
Le déroulement du stage 6
Règlement de travail 6
Horaire des prestations 6
Journal de bord 10
Appréciation du stage 12
Appréciation du stage par le tuteur de stage 12
ÉVALUATION STAGE D’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE 13

Carnet de stage d'insertion socio-professionnelle
Préambule

Vous allez effectuer un stage d’une durée minimale de 200 heures. Il s’agit là d’une étape essentielle de préprofessionnalisation qui doit vous permettre, en première approche, de mieux comprendre l’entreprise, l’association ou l’administration et de participer à sa vie interne. C’est l’occasion de confronter un enseignement théorique à une réalité concrète et de vous enrichir d’une nouvelle expérience professionnelle avec le soutien de l’environnement scolaire.
Le rapport de stage que vous devrez produire synthétisera le travail que vous réaliserez et votre réflexion. Il peut devenir un passeport pour la recherche de votre futur emploi. Aussi, veillez à y apporter tout le soin nécessaire.
PROGRAMME DU STAGE
Dans le respect du contrat de stage d’insertion professionnelle et des tâches qui lui sont confiées, l'étudiant sera capable: de se conformer aux contraintes imposées au travailleur (horaires, présentation, savoir-vivre, respect des consignes, confidentialité,...); de décrire l’entreprise ou l’organisme où il effectue son stage; d’identifier les ressources de l’entreprise ou de l’organisme et leur utilisation; de s’intégrer dans une structure, une équipe de travail; de développer des compétences transversales telles que: des méthodes de travail adaptées aux tâches; une adaptation à l’organisation de l’entreprise ou de l’organisme; de s’interroger sur son projet professionnel, ses atouts et ses limites.

CAPACITES TERMINALES
Pour atteindre le seuil de réussite,