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13961 mots 56 pages
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Synthèse médiation // Bouquin Stimec

Table des matières
Table des matières 1
Démarche médiation : pour analyser un cas 2
Outils du médiateur 9
A connaitre 16
Typologie 16
La médiation et les processus voisins 17
Médiation et postures voisines 22
Les documents en médiation 22
Code de déontologie du médiateur 24
Les origines de la médiation 25
Médiation préventive et médiation curative 25
Médiaiton préventive : faciliter le dialogue 25
Médiation curative : sortir des conflits 27
Comprendre l’escalade conflictuelle et en sortir 28
Les conditions favorables à l’intervention d’un médiateur : la maturité du conflit 29
Les grands principes de la médiation 30
Pourquoi et quand recourir à une médiation ? 32
Les avantages 32
Quelques grandes motivations 32
Quand recourir (ou pas) à la médiation ? 33
La médiation en entreprise 33
Médiateurs professionnels 33
Le Manager Médiateur et les M. occasionnels 34
Quand recourir à quel type de médiateur ? 34
Aptitudes du médiateur (Six) 35
Limites et perspectives de la médiation 35
Des difficultés et obstacles au travail du médiateur 35
Le médiateur dans l’arène 42
Description fonctionnelle du modèle du cycle de la médiation 42

Démarche médiation : pour analyser un cas
Après lecture du cas:
1) Anticipation (pour l’examen):
Qui demande d’intervenir ? Pour quelles raisons ?
Qui a le pouvoir réel de faire évoluer la situation ?
Quelles solutions seraient profitables pour l’entreprise et pour maintenir la relation (≠ de bien s’entendre)
Dans quel état vais- je retrouver les parties (colère, honte, peur)  Que pourrait-il être caché derrière ses sentiments (besoins non respectés, à savoir…)
Quels seraient les intérêts communs à trouver une solution, quels seraient les enjeux ?

2) Déroulement de la médiation
Un mouvement du passé vers le futur. Schéma : Stimec, p.75-76.

Deux dimensions à traiter :
- subjective ou humaine : relative aux sujets, aux personnes relation, personnes, ressentis, représentations.
- objective ou analytique :

en relation

  • thomas fiutak
    1088 mots | 5 pages

    En tant que l’un des fondateurs de Mediators Beyond Borders (mediateurs sans frontières), il a été amené a travailler au Danemark, Allemagne, Mexique, Zimbabwe, Thailande et au Panama. Ses recherches s’axent sur la recherche, la pédagogie et l’application de son enseignement. Dans les années 1980, il créé le centre de recherche sur la révolution des conflits. En 2009, il publie son premier ouvrage en France : « Le mediateur dans l’arène » Données sur l’ouvrage « Le médiateur dans l’arène, réflexion sur l’art de la médiation » a été publié le 12 Février 2009. 
Il a été écrit en collaboration avec Yvette Colin, traductrice, et Gabrielle Planès, présidente de l’Association nationale des médiateurs.….

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  • Hennion « en quoi la pratique professionnelle d'un médiateur culturelle peut bénéficier des travaux réalisés par antoine hennion sur le goût? »
    2666 mots | 11 pages

    Et enfin, en quoi peuvent servir les différents composants du goût, mis en valeur par Antoine Hennion. Définir la médiation n'est pas une chose aisée, car on fait plusieurs usages de ce terme. Qu'est-ce qui distingue ces diverses applications? Une médiation ou des médiations?….

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  • Atelier d'initiationn aux arts du cirque pour personnes handicape
    770 mots | 4 pages

    En venant chaque semaine, la médiation n’est pas rompue. Les disciplines enseignées sont elles aussi en phase avec leur pathologie en travaillant avant tout sur leur motricité, sur leur confiance en soi et en l’autre.….

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  • Darty
    386 mots | 2 pages

    A moyens termes : * La médiation : Avoir recours à une personne tierce qui va gérer le conflit en dégageant une solution. *….

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  • misericorde
    1178 mots | 5 pages

    VALIDATION DE LA MEDIATION FAMILIALE I. Le dispositif d'information à la médiation familiale comporte 3 phases : a) Les publics susceptibles d'être informé b) La médiation familial proprement dite c) Enfin nous parlerons du rôle du médiateur familial D'après vous quels seraient les publics à informer sur la médiation familiale, et dans quel contexte ? Les difficultés que connaissent les familles posent des problématiques nouvelles et nécessitent de nouveaux modes de résolutions de conflits; et à ce titre la médiation familiale en Guadeloupe apparaît comme une solution.….

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  • Plan science politique droit L1
    339 mots | 2 pages

    La médiation extrajudiciaire a-1) La saisine du médiateur de la République a-2) Le domaine de compétence a-3) Les moyens d’action du médiateur b- La médiation judiciaire b-1)….

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  • RAPPORT DE STAGE FINAL1
    3415 mots | 14 pages

    Pour effectuer l'analyse d'une situation de médiation je me suis centrée sur les cours de FLE donnés aux parents qui le souhaitent. En effet, cela a été l'occasion de voir comment le formateur occupe la fonction de médiateur entre la langue d'origine des apprenants et la langue française. Je vais tout d'abord présenter l'établissement d'une manière générale pour ensuite développer et analyser la situation de médiation que j'ai pu observer.….

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  • Ippj
    1237 mots | 5 pages

    Il doit avant tout privilégier l’approche restauratrice : * La médiation : La médiation réunit le mineur, ses parents et la victime. Un médiateur neutre assure la communication entre les deux parties. La médiation poursuit un….

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  • Chronologie
    18834 mots | 76 pages

    Approches théoriques et pratiques 4. Devenir médiateur culturel La médiation culturelle, pour qui ? 1 La clientèle jeune 2 La clientèle famille 3 Le public sénior 4 La clientèle « groupes » 5 Les publics en situation de handicap 6 La clientèle étrangère La médiation culturelle, comment ? 1 Les dispositifs humains 2 Les dispositifs d’aide à la mobilité 3 Les dispositifs multimédias 1 3 9 11 13 14 17 23 25 29 31 33 36 39 43 45 49 56 1 CRDTA-2008 Forum médiation culturelle, 2 octobre 2008. Livret technique….

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  • Eco droit
    3062 mots | 13 pages

    En cas d'échec de la conciliation le conflit peut être soumis à la procédure de médiation ou à la procédure d'arbitrage. La médiation La procédure de médiation est engagée à la suite d'un échec de la conciliation ou directement si les parties en font la demande. Elle peut être engagée par le Président de la commission de conciliation ou par le Ministre du travail. Le médiateur est une personnalité qualifiée, désignée en fonction de son autorité morale ou de ses compétences (professeur de droit, expert en droit social...)….

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  • DROIT LIONEL
    665 mots | 3 pages

    Elle consiste dans le recours payant à un tiers, généralement désigné par un juge, afin de conduire activement des parties en conflit à adopter un compromis. Plusieurs types de médiation existent au sein de notre système judiciaire : En droit privé, le juge peut toujours désigner un tiers pour procéder à une médiation lorsque les parties en sont d’accord. Cette solution est particulièrement utilisée dans les conflits relatifs à l’exercice de l’autorité parentale : le médiateur reçoit les parents d’abord individuellement, puis ensemble afin de définir avec eux les modalités amiables envisageables d’exercice de leurs droits respectifs sur leur(s) enfant(s). Le juge peut alors, le cas échéant, homologuer leur accord.….

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  • Être ouvrier en france
    34097 mots | 137 pages

    28 B. Les structures de médiation familiale ....................................................................................... 28 C. Les Structures de Médiation Pénale et de conciliation ............................................................. 29 D. Les autres structures de médiation........................................................................................... 29 E. Les structures informelles de médiation ................................................................................... 29 CHAPITRE II – PRESENTATION DES DONNEES STATISTIQUES ....................................... 48 A. Les formes de médiation identifiées ......................................................................................... 48 B. Les principales formes de médiation dans la capitale ............................................................... 49 C. Répartition géographique des médiateurs ................................................................................. 50 D. Effectif par catégorie de médiateur….

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  • Médiation familiale
    2082 mots | 9 pages

    La médiation est exercée par quatre corps de métiers différents : les avocats, les travailleurs sociaux, les avocats et les thérapeutes. En effet la médiation requiert des compétences pluridisciplinaires qui proviennent de ces quatre différents milieux professionnels. La médiation est une profession unique et qui a connu un très grand engouement jusqu’à l’année 2005 (Lévesque, 2005). Malgré la baisse du nombre de médiateurs, on note quand même que d’après le site de la Justice du Québec, 82% des couples avec enfants qui ont eu recours à la médiation ont trouvé une entente. La médiation est un procédé qui semble rencontré un taux de réussite assez élevé.….

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  • La médiation sociale
    26596 mots | 107 pages

    La médiation sociale comme ré-humanisation des espaces ouverts au public .......................... 10 La médiation comme source de travail partenarial ............................................................. 12 Autres situations de médiation ....................................................................................... 13 Conclusion .................................................................................................................. 16 Le médiateur, une pratique professionnelle ............................................................. 18 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 4. 4.1 4.2 5. Le médiateur et le processus de la médiation ........................................................................ 18 Le processus de la médiation .........................................................................................….

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  • médiation culturelle
    1912 mots | 8 pages

    Médiation culturelle Montrez comment et autour de quels enjeux l’idée d’un Etat-médiateur culturel s’est développée en France Yves Jeanneret définit la médiation à partir de trois idées : les acteurs de la médiation jouent le rôle d’intermédiaire, la médiation se définit par l’idée de compromis car elle permet une entente, enfin, la mise en accord suppose que les différentes parties fournissent un effort, d’où l’idée de travail. Il existe deux grandes définitions de la culture. Au sens restreint, Jean-Claude Passeron parle de « corpus d’œuvres valorisées » pour désigner un ensemble d’œuvres auxquelles la société reconnaît une valeur symbolique. Au sens large, d’après Edward Burnett Tylor, « la culture est un tout complexe qui englobe les connaissances, les croyances, l’art, la morale, les lois , les coutumes et les autres capacités ou habitudes acquises par l’homme en tant que membre de la société » ; ainsi, la culture se définie selon une société donnée et désignerait les manières de voir, de faire, de penser, qui la caractérisent.….

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