user icon

Recherche: finance d'entreprise

1938 mots 8 pages
Montre plus
Restructurations et performances de l’entreprise
Résumé
* Quelle est le véritable rôle de la restructuration dans une entreprise ? Pour améliorer la performance ? Y a-t-il un impact positif ou négatif? Ou résulte-il simplement d’entreprise qui est réellement en difficulté ? * Des études empiriques ont été précédemment menées, mais de nombreuses contradictions en ont résulté. Dans ce résumé les effets néfastes d’une restructuration sur l’être humain sont mis en avant tel que la suppression d’emploi ou encore le licenciement, ce qui a poussé certains chercheurs à se pencher sur les conditions d’une bonne restructuration. * L a décision de restructuration résulterait de calcul économique rationnel mais aussi de l’équilibre du rapport de force interne dans l’entreprise. Certains pensent que la restructuration est décidée par les dirigeants uniquement dans le but maximiser le profit ->améliorer la profitabilité. Et d’autre pensent qu’il s’agit d’action correctiev ce qui entraine une normalisation de cet usage.
Un cadre théorique et hypothèses issues de la littérature empirique existante
Le concept de restructuration : des changements ayant des conséquences sur l’emploi * Les mutations et changements de structure sont un réel problème en ce qui concerne les suppressions d’emploi et les licenciements. * Définition de Cameron concernant la restructuration : downsizing qui est un ensemble d’activité entrepris par le management d’une organisation dans le but d’en améliorer son efficacité, sa productivité… Il affecte le volume de la main d’œuvre les coûts et l’organisation de la main d’œuvre. La baisse du niveau des effectifs montrent qu’il y a eu des restructurations qui ont entrainés des licenciements.
Restructuration et performances de l’entreprise les hypothèses clés * La restructuration est supposée avoir un effet positif sur la performance économique et financière
Restructuration et performance économiques de l’entreprise * Pour

en relation

  • Cno quimper
    8065 mots | 33 pages

    D’autres projets suivront sur lesquels nous reviendrons. Pour les réussir, il nous faudra résoudre la quadrature du cercle : subir la diminution des aides de l’Etat, tenir compte de la faible croissance économique du pays avec ses répercussions locales, entendre le besoin de pouvoir….

    montre plus
  • Licenciement ECJS
    1842 mots | 8 pages

    le « licenciement pour motif économique », qui n'est autorisé que si le salarié n'est pas remplacé. Il trouve sa cause dans une suppression, ou une modification de son emploi justifiée par : des « difficultés économiques sérieuses » n'ayant pu être surmontées par tout autre moyen des « mutations technologiques » mettant en cause la pérennité de l'entreprise la « nécessité de réorganisations » indispensables à la sauvegarde de la compétitivité de l'entreprise la « cessation d'activité » de l'entreprise 2. le licenciement pour motif personnel, qui vise à remplacer le salarié par un autre.….

    montre plus
  • Ecodroit
    866 mots | 4 pages

    La veille de la reprise au plus tard, réfléchissez à ce qui fonctionne ou pas dans l'entité. Remettez les choses à plat par écrit. Vous dégagerez ainsi des objectifs accessibles et réalisables en trois mois. N'en retenez pas plus de trois pour l'équipe, pas seulement sur une logique de performance immédiate. Et surtout, suivez les.….

    montre plus
  • QAGRH Restructurations
    5009 mots | 21 pages

    et permanent. Il y a trois formes de restructuration dominantes : le licenciement collectif, la fermeture d’entreprise et le transfert conventionnel d’entreprise. Dans tous les cas, des procédures d’information et de négociation d’un plan social doivent être mise en place2. Les acteurs qui ont le plus de poids en période de restructuration sont les partenaires sociaux.….

    montre plus
  • Restructurations hospitalière, le cas de le champagne ardenne
    2375 mots | 10 pages

    Iæs opérations de restructuration se sont poursuivies au cours des annêes quatre-vingg au 6l de I'eau, dans les cas où I'administration percevait une opportunité ou qu'un responsable local, directeur départemental de I'Action sanitaire et sociale ou directeur régional de l'Action sanitaire et social, s'attachait à mener à bien une telle opération. Læ mouvement s'est accêlêré dans les années quatre-vingtdix, à la suite….

    montre plus
  • Devoir éco droit n°=1
    981 mots | 4 pages

    PREMIERE PARTIE: ECONOMIE GENERALE SUJET: L’industrie et le marché automobile français en 2009 et 2010 Question 1 La crise économique a eu des impacts sur le marché automobile, car suite à une baisse de la consommation et à la forte concurrence des pays émergents; les constructeurs automobiles ont réduit leur capacité de production pour éviter de se retrouver face à une surproduction. Question 2 En 2009, la demande de véhicules industriels en France, a baissé de 38%. Au premier semestre 2010, cette demande poursuit son recul mais avec une diminution de 24% cette fois.….

    montre plus
  • Royal air maroc
    695 mots | 3 pages

    La compagnie doit s’adapter aux exigences de son nouvel environnement à travers un recentrage sur son cœur de métier, la modernisation de sa flotte et l’optimisation de sa productivité. Elle a mobilisé l’ensemble de ses ressources autour d’un programme de restructuration avec des actions de rationalisation à même de permettre à la compagnie de restaurer ses équilibres économiques. Le DGA de la RAM a expliqué le programme dans ses détails statistiques avec chiffres à l’appui. Sur le plan des ressources humaines, la compagnie procédera à une réduction d’effectif de….

    montre plus
  • Restructuration bancaire au maroc
    52310 mots | 210 pages

    La question qui se pose à nous avec insistance aujourd’hui , est de définir les restructurations nécessaires pour que ce secteur puisse s’acquitter de ses responsabilités dans le nouvel environnement de l’économie mondiale . Plusieurs options se sont imposées au lendemain de l’indépendance , et notre économie a connu une chute des investissements et une aggravation de la fuite des capitaux . Devant cette situation, il était nécessaire de mobiliser les ressources financières pour encourager l’investissement . Ainsi, des mesures avaient été prises pour arrêter l’hémorragie des capitaux et favoriser l’épargne pour qu’elle soit au service de l’économie .….

    montre plus
  • La performance de l'oreal
    1626 mots | 7 pages

    Conceptualisation de la performance et mesure de la performance Bien que la performance soit une notion centrale en sciences de gestion et en management stratégique en particulier, force est de constater qu’elle reste ambiguë. Le caractère polysémique de la performance, ainsi que l’absence de délimitation de ce concept rendent sa mesure particulièrement difficile. La performance d’une entreprise est une notion générique qui recouvre diverses notions telles que la compétitivité, l’efficacité, l’efficience, la création de valeur, etc. Très longtemps, la performance a été réduite à sa seule dimension financière.….

    montre plus
  • synthèse liquidité
    814 mots | 4 pages

    Ils sont ainsi incapable de se voir octroyer des prêts si leur endettement dépasse 35% du revenu courant, ou si leur apport personnel en liquidités est trop faible. Ensuite il est pertinent de remarquer que les taux d’intérêt sont liés négativement aux prix des obligations, par exemple si les taux baissent il devient intéressant d’acheter des obligations aux anciens taux. L’arbitrage du marché fait alors monter le prix des obligations antérieures jusqu’à ce que leur taux de rendement s’ajuste avec celui des obligations nouvellement émises. Les actions ont également tendances à être liées négativement aux taux mais dans une moindre mesure. A partir de ce constat il est aisé de se représenter une situation haussière des taux où les ménages voient leur patrimoine se contracter et ont tendance à moins consommer, ainsi qu’une….

    montre plus
  • Capital risque
    937 mots | 4 pages

    Au début de chaque année, la direction des opérations monétaires et de change présente une stratégie de gestion au Conseil de Bank Al-Maghrib pour validation. Ensuite, le Conseil monétaire et financier (CMF), présidé par le gouverneur Abdellatif Jouahri, supervise et donne les directives nécessaires à l’exécution de cette stratégie. Nous lui rendons compte à un rythme mensuel. Par ailleurs, deux comités se réunissent chaque semaine pour assurer la gestion, le comité d’investissement qui décide des instruments où investir et celui….

    montre plus
  • Eco-droit
    530 mots | 3 pages

    Concernant les ménages qui ont contracté des emprunts à taux variables, ils vont voir leurs charges de remboursement augmenter, donc leur revenus disponible chuter. Ainsi que cela peut etre un handicap de plus pour les pays qui peinent à redresser leur économique. 4) La Banque centrale européenne est chargée de définir les « grandes orientations » de politique monétaire de la zone euro et de prendre les décisions nécessaires à sa mise en œuvre, c'est-à-dire de maintenir le pouvoir d'achat de l'euro et donc la stabilité des prix dans la zone euro. Le « principal objectif » de la BCE est de maintenir, au sein de la zone euro , l’inflation annuelle « au-dessous, mais à un niveau proche, de 2 %, sur le moyen terme ».….

    montre plus
  • L'influence du taux de change sur les décisions des agents économiques
    589 mots | 3 pages

    des aléas du taux de change pour les aider dans leurs décisions. Tout d’abord, nous savons que le prix est un indicateur essentiel pour les différents agents économiques – les ménages, les entreprises, les banques et l’Etat - puisqu’il peut informer sur la rareté d’une chose, sa qualité, sa nouveauté... Plus le prix aura tendance à être élevé, moins les ménages auront tendance à acheter. Au contraire, les entreprises auront tendance à augmenter le nombre d’offre. De plus, sur le marché des changes si la valeur d’une devise augmente, les ménages auront tendance à vouloir aller acheter leurs produits dans un autre pays dont la devise est moins élevée.….

    montre plus
  • elodie
    519 mots | 3 pages

    Selon les statuts SA Cession libre des titres au porteurs B) Les groupes de sociétés et la restructuration Les restructurations d’entreprise sont des techniques qui ont pour but d’adapter les entreprises aux différentes formes de stratégie industrielle commerciale et financière déterminé par les dirigeants ou imposé par les actionnaires les restructurations peuvent prendre plusieurs forme et sont très contrôlé en ce qui concerne les actionnaires par l’autorité des marchés financiers afin d’éviter les stratégie abusives dans un seul et unique but spéculatif La….

    montre plus
  • Restructuration
    3740 mots | 15 pages

    * Sommaire I. La restructuration d ‘entreprise en pratique (jerome) 3 A. Les causes de difficultés 3 1. approche strategique 3 2. Gestion de la trésorerie 4 a) Erreurs générales de financement 4 b) Quelques solutions de gestion 5 c) la gestion du BFR 5 3. L’entreprise dans son environnement 5 B. Les aspects pratiques de la restructuration 7 1.….

    montre plus