Recrutement en rh
Rapport de stage effectué du 10 Août au 30 septembre 2010 à edu misval en vu de l’obtention de la Licence Professionnelle
DEDICACE……………………………………………………………………………………..I
REMERCIEMENT…………………………………………………………………………..II
RESUME………………………………………………………………………………………III
ABSTRACT………………………………………………………………………………….VI
FICHE SIGNLETIQUE…………………………………………………………………..V
INTRODUCTION GENERALE…………………………………………………………
PREMIERE PARTIE :
PRESENTATION DE L’ORGANISATION ET APPROCHE THEORIQUE DU RECRUTEMENT…………………………………………………………………………….
Chapitre 1 :
PRESENTATION GENERALE DE LA STRUCTURE…………………………….
Chapitre 2 :
APPROCHE THEORIQUE DU RECRUTEMENT……………………………………..
DEUXIEME PARTIE :
ANALYSE DE L’EXISTANT ET PROPOSITION D’UN NOUVEAU MODEL ….
Chapitre 3 :
ANALYSE DE L’EXISTANT……………………………………………………………….
Chapitre 4 :
PROPOSITION D’UN NOUVEAU MODEL D’EVALUATION……………………
CONCLUSION GENERALE………………………………………………………………
MEDIAGRAPHIE…………………………………………………………………………..
TABLE DES MATIERES……………………………………………………………….
ANNEXES………………………………………………………………………………..
A
Mme Agathe NDOUMBE, ma mère
L a rédaction d’un rapport de stage demande de nombreuses recherches, des conseils et d’attentions de la part des personnes aptes et biens disposées qui vous aiment et souhaiteraient vous voire grandir et être compétitif et professionnel sur le marché de l’emploi. A cet égard, je remercie :
➢ Dr Salomon EBELLE notre encadreur académique, qui, malgré ses multiples occupations à consenti volontiers à nous encadrer rigoureusement et méthodiquement ;
➢ M. Valery NZHIE notre encadreur professionnel pour son amabilité, ses conseils durant notre séjour dans son entreprise ainsi que tout le personnel pour leur contribution dans notre travail et surtout pour leur chaleureux accueil ;
➢ M. MPOUNDI, Mme SIMO ; M. EBE ; M. NGUIFFO ; M. MAI SANGO ; Mme CHEVALIER, pour tous les enseignements dispensés avec sérieux et