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Recrutement a l armée

1583 mots 7 pages
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ARMEE
Circuit de recrutement : ETAPE 1 : Premier entretien
L’entretien individuel se fait avec un conseiller en recrutement. C’est une première prise de contact pour vous familiariser avec le métier de soldat. Un entretien où vous pourrez poser toutes vos questions : aucune n’est tabou. Cette entrevue est un échange, à bâtons rompus. Néanmoins, retrouvez quelques conseils pour préparer cet entretien, ainsi que la liste des documents à fournir. Sachez qu’une autre entrevue est possible, voire plusieurs autres.

Où ?
Dans un CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées). Un conseiller en recrutement de l’armée de terre vous accueillera pour répondre à vos questions.

Quelle est la démarche à suivre ?
Prenez rendez-vous par téléphone, par mail ou par courrier, ou venez tout simplement vous documenter.
Vous pouvez aussi vous rendre sur le tchat live du site pour discuter en direct avec un conseiller en recrutement qui répondra à toutes vos questions.

Comment va se dérouler l’entretien ?
Durée de l’entretien : entre 30 minutes et 1heure 30.
Vous serez reçu individuellement par un conseiller en recrutement de l'armée de terre. Vous pourrez discuter avec lui de vos attentes et de votre projet professionnel. Posez-lui toutes les questions utiles. Aucune n'est tabou.
Il vous expliquera ensuite les exigences liées au métier de soldat, ses spécificités, l'usage des armes, les risques...
Puis le conseiller en recrutement vous fournira la liste des documents à fournir et vous pourrez fixer ensemble un nouveau rendez-vous pour ouvrir un dossier de recrutement.
Durant le deuxième rendez-vous, il ouvrira un dossier de recrutement avec les informations que vous donnerez. Ces informations sont confidentielles et marquent le début du circuit de recrutement.
A la fin de l’entretien, le conseiller donnera un premier avis sur votre profil et demandera au département d'évaluation de votre région de vous convoquer pour la deuxième étape du

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