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Le cours présente quatre chapitres :
1/ L’environnement et l’organisation des entreprises
2/ Les grandes fonctions de l’entreprise
3/ La stratégie d’entreprise
4/ Définition et délimitation du concept de management
Objectifs du cours:
Ce cours de management 1 a deux objectifs essentiels:
Premièrement, mettre l’étudiant en face des principaux problèmes internes et externes vécus par l’entreprise et lui permettre de comprendre le rôle et l’importance du management pour résoudre ces problèmes.
Deuxièmement, donner à l’étudiant la manière et la méthodologie pour analyser des situations concrètes en utilisant les concepts acquis dans ce cours.
En effet, l’activité d’une entreprise quelconque s’exerce dans un environnement composé d’acteurs : les clients (consommateurs finals ou entreprises), les fournisseurs (les entreprises qui fournissement les matières premières et autres charges), les concurrents directs (les entreprises qui offrent le même produits) ou indirects (les entreprises qui offrent des produits substituables), les collectivités locales, les syndicats, les banques, les administrations (douane, impôts..)..etc. Ces différents acteurs ont des objectifs différents (par exemple : la rentabilité, la croissance, appliquer la loi et les règlements...) et limitent l’action de l’entreprise pour la réalisation de ses objectifs. Il s’agit donc, de comprendre en premier lieu la dimension pratique du management comme outil de pilotage et instrument de conduite de l’entreprise dans son environnement (à quoi sert-il?). En second lieu, une fois cette compréhension acquise, l’étudiant doit être en mesure d’analyser des situations réelles en utilisant la même démarche et les mêmes outils et concepts développés dans ce cours.
Chapitre 1 : l’environnement et l’organisation des entreprises.
Objectifs du chapitre:
En plus de la compréhension des concepts en rapport avec l’environnement et l’organisation des