Science po

724 mots 3 pages

Les syndicats en France

Définition :association regroupant des individus ayant des intérêts professionnels communs pour la défense de leurs droits au travail.

Histoire:
A la fin du 19 ème siècle , la classe ouvrière s'affirme, demande de nouveaux droits et de meilleurs conditions de travail. Pour se faire entendre,les ouvriers organisent des grèves auxquelles s'ensuivent de sévères répressions.
L' évolution de la loi permet la naissance du premier syndicat officielle, la CGT afin de défendre les droits des ouvrier longtemps bafoués.
Grâce à l' action des syndicats ,de nombreuses améliorations du droit du travail ont eu lieu.

Les syndicat ne peuvent avoir d'autre objectif que la défense des droits des salariés. Les action purement politique sont interdite
Objectif:

Article 411,1 du code du travail

« Les syndicats professionnels ont exclusivement pour objet l'étude et la défense des droits ainsi que l'intérêt matériel et moral ,tant collectif que individuel , des personnes visées par leur statut»
Les syndicats peuvent défendre les droits: - d'un seul salarié
- de plusieurs salariés de la profession

Les ressources des syndicats: le premiers moyen de ressource des syndicats sont les cotisations que verse chaque syndiqué en fonction de son salaire,De plus l'état accorde des subventions aux syndicats.
Ils reçoivent également des aides des collectivités locales.

Assemblé générale (congrès)
Elle se réunit une fois par an en moyenne et choisit ses représentants d'une part et la politique qui se menée par les syndicats d'autre part.

Organisation

Le conseil syndical
Les administrateurs se réunissent régulièrement pour prendre des décisions. Syndicat fixe son fonctionnement

Le bureau
Composé d'un secrétaire général et d'un trésorier, il représente le syndicat.

Les syndicats représentatifs : un arrêté de 1966 considère cinq syndicats qui sont la CGT la CFDT, FO la CFTC et la CGC comme

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Economie droit discrimination
380 mots | 2 pages

Introduction : Dans une entreprise il arrive que des confits émergent, mais « Comment les salariés sont-ils représentés au sein de l’entreprise ? » Dans ma première partie je dirai comment les employés de mon lieu de stage sont représentés, dans la deuxième partie je vous expliquerai qu’est-ce qu’un syndicat et comment un syndicat peut intervenir. 1.….

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Les syndicats en France
613 mots | 3 pages

Il existe aussi des syndicats de professions non salariées. La plupart des syndicats de salariés se regroupent aujourd’hui en confédérations dont les principales sont la CGT (Confédération générale des Travailleurs), FO (Force Ouvrière), la CFDT (Confédération Fran9aise Démocratique du Travail) , ou encore la CFTC….

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Les syndicats français
1129 mots | 5 pages

Le syndicalisme est l’activité exercée dans le cadre d’un syndicat de salariés ainsi que le fait de militer dans un syndicat. A l’origine, les syndicats étaient des associations d’entraides et de secours mutuels, ils sont apparus en France au XIXème siècle. Perçus avec hostilité ou simplement tolérés par le patronat et les gouvernements, les syndicats ont parfois été violemment réprimés, notamment après la Commune de Paris.….

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Les syndicats
726 mots | 3 pages

Erwin DE DEYN les chrétien : la CSC : « Ensemble, les travailleurs ne seront plus des outils ». Président : Luc Cortebeeck le libéral : La CGSLB : « Solidarité » président : Jan Vercamst Graphique représentatif du poids des différentes formations le graphique a été illusté par le nombre de siéges remportés lors des élections des conseils d'entreprise. Nous avons préférer nous baser sur ces chiffres pour représenter leur "ampleur" car il se peut que le nombre des affiliés soit gonflé, en raison de la concurrence que se livrent les organisations.….

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Les syndicats en france
2532 mots | 11 pages

LES SYNDICATS : I) Qu'est-ce qu'un syndicat ? 1) Définition des syndicats Un syndicat est une association de personnes exerçant la même profession, ou des métiers similaires ou connexes, ou des métiers différents dans une même branche d'activité. Son but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents.….

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Commentaire cassation chambre sociale arrêt du 22 septembre 2010
1330 mots | 6 pages

Cassation chambre Sociale arrêt du 22 septembre 2010, pourvoi n° 10-10678 La notion de syndicat apparaît en 1919, au moment de la création de l’Organisation internationale du travail, puis est introduite en droit interne français en 1925. La représentativité est définie comme l’aptitude reconnue à un syndicat d’être le porte parole des salariés dont il prétend défendre et promouvoir les intérêts. En France il existe un pluralisme syndical. La question des critères de la représentativité des syndicats a été soulevée par la réforme du droit social du 20 août 2008 .Avant….

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Eco droit
1762 mots | 8 pages

Le syndicat cherche à faire parvenir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales. De la sorte, les syndicats jouent un rôle de régulation sociale important, en permettant l'expression des conflits et des oppositions sans que cela n'engendre de crise sociale grave. En cas de conflit avec l’employeur, les syndicats protégées par une législation particulière peuvent engager des actions de protestation (grèves, manifestations, pétitions...). Leur reconnaissance officielle n'intervient qu'en 1884 avec la loi Waldeck-Rousseau. groupement professionnel ayant pour objet la défense des intérêts matériels de ses membres.….

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Sujet d'étude sur le syndicat
3588 mots | 15 pages

et des syndicats représentatifs, rassemblant tous les travailleurs par branche d'activité (la CGT, FO...) B. Moyens d’action Pour remplir son rôle, le syndicat utilise différents moyens : · la revendication : auprès des employeurs et des élus : manifestations, questions, appel à la grève… · l’information : réunion, affichage, tracts, journaux… · la négociation : signature des conventions collectives avec les syndicats d’employeurs ; action en justice : défense des intérêts collectifs de la profession ou des intérêts professionnels individuels.….

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Chambre sociale 10 avril 1998
1727 mots | 7 pages

Commentaire d’arrêt n°1 : Chambre mixte, 10 avril 1998 La libre constitution des syndicats a été, en droit français, soumise à de nombreux rebondissements selon l’époque durant laquelle les hommes ont essayé de se la voir reconnaitre. Un syndicat est « une association de personnes destinée à la défense de leurs intérêts professionnels communs ». La liberté syndicale correspond au droit d’adhérer ou non à un syndicat, et de choisir le syndicat auquel on souhaite adhérer.….

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La légitimité des syndicats
1351 mots | 6 pages

En France, c'est la loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884 qui a autorisé la création de syndicats, en effet les organisations ouvrières et les corporations de métier sont interdites par la loi Le Chapelier promulguée le 14 juin 1791. Les syndicats ouvriers ne sont légalisés qu’après 1884 ce n’est qu’en 1895 que le premier syndicat voit le jour, la CGT (Confédération Générale du Travail) est créée. 1919 la CFTC (Confédération Française des travailleurs Chrétiens) voit le jour. Fin des années 40 (en 1947 exactement) la CGT se scinde en deux du fait des divergences de points de vue, c’est la naissance de la CGT-FO (Force Ouvrière) puis vint la CGC (Confédération Général des Cadres) renommée plus tard CFE-CGC. Pour en finir avec le « club des 5 » en 1964 scission au sein de la CFTC qui engendrera la création de la CFDT….

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Sciences eco
1142 mots | 5 pages

De 1784 à 1791 : c’est la période de clandestinité des syndicats malgré le décret d’août 1790 qui avait reconnu à tous les citoyens le droit de s’assembler et de former entre eux « les sociétés libres » mais en réalité le code pénal prévoyait des peines rigoureuses en cas de cessation du travail (grève). L’empereur rend légale en 1864 la coalition des travailleurs. Influencés par l’exemple anglais, les corps des métiers s’organisent en chambres syndicales. La loi Waldeck-Rousseau, du nom du ministre de l’intérieur libéral Pierre Waldeck-Rousseau qui la fit voter, est une loi française votée le 21 mars 1884. Elle est la première à autoriser les syndicats en France, en abrogeant la loi Le Chapelier.….

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La cgt
851 mots | 4 pages

INTRODUCTION - Selon le dictionnaire Robert : Le syndicat est une association qui a pour objet la défense d’intérêts commun et professionnel. C’est après 1871 que le sens de syndicat « association de défense des salariés » devint dominant. Employé seul le mot a en général cette valeur.….

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Syndicat qc
2907 mots | 12 pages

À partir de là des associations de travailleurs ont vu le jour pour défendre les intérêts des employés. À partir de 1945, alors que les entreprises ont commencé à se soustraire à la concurrence (monopole, pollution…), les syndicats ont pris davantage de place. Fondamentalement, le syndicalisme c’est : «le mouvement qui vise à unifier les travailleurs dans des organisations, les syndicats, pour défendre leurs intérêts communs (hausse des salaires, meilleures conditions de travail, baisse du temps de travail, lutte contre le licenciement…)». Ainsi, le syndicalisme permet, donc, principalement, de défendre les intérêts des employés. Pour reprendre la définition de James D. Thwaites, professeur à l’Université Laval, le syndicalisme constitue : «une réponse à un contexte de travail donné, un désir de se défendre devant des abus, une volonté de protection mutuelle devant le danger».….

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Les syndicats
1980 mots | 8 pages

C. La liberté de constitution Les syndicats peuvent se constituer librement. L’employeur ne doit pas empêcher la constitution d’un syndicat sinon il risque un délit d’entrave. Il est interdit à l’employeur de prélever directement les cotisations syndicales sur les salaires et encore moins de les payer à la place des salariés. II.….

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Syndicat
792 mots | 4 pages

C’est dans le cadre d’une société qui cherche à défendre ses droits que l’idéologie d’une meilleure qualité de vie prend place. C’est ainsi que les syndicats se sont créés. Le syndicat est « un regroupement volontaire de travailleurs et de travailleuses qui veulent défendre leurs droits au travail et promouvoir les conditions d’exercices d’un travail plus sain et satisfaisant» (René Charest et Jacques Rhéaume, 2008 : p.1). Avant la naissance de cette organisation, les conditions de travail étaient miséreuses et pittoresque. Tout comptes faits, les syndicats cherchent à obtenir les conditions les plus favorables pour les travailleurs et travailleuses en améliorant les diverses branches de leur milieu.….

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