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Questions sur le poste=> Pensez-vous être apte pour ce poste ?=> Quels sont vos aptitudes pour ce poste ?=> En quoi ce poste peut vous être profitable ?=> D'après vous, quelles sont les aptitudes à avoir pour remplir ces fonctions ?=> Qu'est ce qui vous fait penser que vous réussirez dans cette fonction ?=> N'êtes-vous pas trop jeune/âgé pour ce poste ?=> Pourquoi devrais-je vous prendre ?=> Quelle est votre rémunération actuelle ?=> Êtes-vous mobile ?=> Quand seriez-vous disponible ?
Questions sur votre parcours professionnel, scolaire, vos aptitudes=> Parlez-moi de vous ?=> Parlez-moi de vos expériences professionnelles ?=> Quelles sont vos qualifications ?=> Pourquoi avez-vous quitté votre ancien employeur ?=> Quelles sont les expériences qui vous ont le plus marquées ?=> De quoi êtes-vous le plus fier ?=> Quel est votre niveau en anglais, allemand, espagnol?=> Pouvons-nous continuer le recrutement en anglais, allemand, espagnol ?=> Savez-vous manager des équipes ? Lavez-vous déjà fait ?=> Quels ont été vos principales fonctions ?=> Votre formation n'est pas en rapport avec votre parcours professionnel, pourquoi ?=> Quelle était votre matière