Sport et valeur
FICHES ACTION
Mai 2007
RAP241CA
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Le Schéma départemental de l’insertion fixe trois grandes orientations :
1. Piloter l’offre d’insertion dans une logique de parcours visant le retour à l’emploi du plus grand nombre. 2. Renforcer l’action en faveur de l’accès à l’emploi des jeunes en difficulté. 3. Positionner le conseil général dans une fonction de « chef de file » de la lutte contre les exclusions.
Ces orientations sont déclinées en vingt-trois fiches actions (dont trois fiches « internes »), fixant le mode opératoire et le calendrier retenus pour leur mise en œuvre. Un pilote est identifié pour chaque fiche action. Le pilote est responsable de l’organisation et de la « mise sous contrôle » du dispositif de production (il n’est pas forcement celui qui met en œuvre l’action). A ce titre, c’est lui qui rend compte aux instances de pilotage du schéma de la mise en œuvre de l’action.
Pour une partie des fiches, des groupes projet ad hoc ont été constitués : • Un groupe A - « Amélioration de l’anticipation des sorties de SIAE », piloté par la responsable de l'unité Insertion par l'emploi, en charge de la fiche action 1.1.2. • Un groupe B - « Consolidation des pratiques de l'accompagnement de parcours », piloté par le responsable de pôle insertion de l’UTS d’Orléans Nord, en charge de la fiche action 1.3.1 et des fiches internes 1, 2 et 3. • Un groupe C - « Politique préventive en direction des jeunes en difficulté », piloté par la responsable de l'unité Insertion par le social, en charge des fiches action 2.1.1, 2.2.2 et 2.2.2. • Un groupe D - « Impulsion et animation des stratégies locales », piloté par le directeur de l'insertion, en charge des fiches action 3.1.1, 3.3.1 et 3.3.2. • Un groupe E - « Structuration d'un réseau d'A/O », piloté par la direction des Territoires, en charge de la fiche action 3.2.1. • Un groupe F - « Coordination locale pour le développement d'une offre santé et garde