LA STRUCTURE DIVISIONNELLE

I/ QU’EST-CE-QUE LA STRUCTURE DIVISONNELLE ?

La structure divisionnelle quant à elle, est basée sur le découpage de l’activité d’une entreprise en sous ensembles appelés divisions. Ces divisions sont spécialisées par types de produits, clientèles ou zones géographiques.
Il s’agit de regrouper dans une même unité soit des personnes spécialisées par type de client, soit des personnes qui travaillent sur le même produit ou ligne de produit soit des personnes qui réalisent des activités se rapportant à une même zone géographique.
Une division peut correspondre aussi à un domaine d’activité stratégique.

Cette structure permet aux entreprises qui possèdent une activité diversifiée voire complexe de diviser le travail au sein de l’entreprise.
La structure divisionnelle se caractérise par une décentralisation au niveau des décisions et du pouvoir. En effet, la direction générale donne la stratégie d’ensemble et chaque division gère ses responsabilités opérationnelles.
Cette décentralisation nécessite une coordination de l’ensemble des divisions, effectuée par la direction générale qui essaie de les coordonner de la manière la plus équitable possible mais cette coordination est très difficile a effectué.

Exemple de structure divisionnelle :

DIRECTION GENERALE

STRUCTURE RECHERCHE FINANCE JURIDIQUE …
FONCTIONNELLE

FAMILLES SERVICE POIDS SERVICE VEHICULES SERVICE VEHICULES
DE PRODUITS LOURDS UTILITAIRES LEGERS

Approvision France
-nement

Production Etats-Unis

Dans cet exemple de structure divisionnelle, on retrouve une structure fonctionnelle avec les différents services (service recherche, service finance et service juridique…) répartie par fonction ainsi que d’autres services. Les autres services sont eux répartis par types de produits (poids lourds, véhicules utilitaires et véhicules légers). On aura donc un service poids lourds qui s’occupera de l’approvisionnement